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#求职季如何保持心态不崩# 目前0offer
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看来第一份实习是真的很难找，发0offer的都是没有第一份实习的
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发布于 01-23 12:24 北京
你找全职还是实习
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发布于 01-23 14:24 广东
天翼云科技有限公司
校招火热招聘中
官网直投
找实习的话或许可以捞捞看
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发布于 01-24 14:38 四川
挺好的，比我这三无简历强太多了
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发布于 01-27 19:01 山东
换个方向吧，产品的话这个bg有点难
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发布于 02-04 18:49 江苏
唉，初恋的学校，产品挺吃学历的，加油吧
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发布于 02-10 18:54 湖北

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09-12 19:08
中国海洋大学 光学工程师
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09-12 00:38
华为_软件开发
学得好不如投得好
看到菊厂有些部门已经投炸了，同学还一股脑往里面冲
英莉莉：华为的hr比hc多，为了忽悠你投，他们hr会用话术给你很大的希望，比如你的简历很好，只要随便面面肯定能过之类的，应届的学生哪里见识过这种套路？然后投了之后就当分母去了。
投递华为等公司10个岗位 >
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昨天 10:38
华中科技大学 后端
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头像
08-06 20:22
山西大学 后端
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09-13 12:04
西安华为云计算技术有限公司_HR
选部门选岗位的时候还是不要太头铁了
有的同学在华为投递的时候，有的部门都被冲烂了，还非得选那个部门，都劝不动，你随便在牛客上一搜就知道火不火啊，不是人人都是天选之子的。就比如有的厂商可以看到招聘人数，都是招100人，有的有1000人投递，有的只有150人投递，如果技术栈都差不多的话为啥就非得争那个热门岗位的呢？在华为，并不是说那个岗位热门，工资、年终奖就能比冷门部门的多啊。当然，你学校好、专业方向对口、有竞赛当我另说。而且一直有同学有这种想法，“我第一志愿去不了面试挂了能去你们部门吗？”“我池子泡不出来能去你们部门吗？”。先告诉大家不能。你在华为整个投递的流程是：笔试-》面试-》池子；越火的部门池子就越深，泡出来的比例就更小。你...
投递华为等公司10个岗位 >
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