大华吧

A man may talk like a wise man and yet act like a fool. 一个人可能说话像个聪明人，而行为像个大笨蛋。

新手保护期的两周一过，试用期的任务就扑面而来了。业务不熟，确实有点吃力，导师也忙得团团转，没太多时间手把手教。不过想想，在哪家公司不都得经历这么个过程嘛。每天8点半去拿夜宵，然后就撤了，偶尔9点后才回家。相比我之前的公司，强度确实大了不少，但还在能接受的范围内。毕竟，谁让咱是新手呢，慢慢熟悉业务后应该会好些。总的来说，虽然有点累，但也算是正常的职场节奏吧。希望接下来能慢慢适应，毕竟每个新环境都有个磨合期嘛。

四种题型1：企业文化2题2: 行测（图推，数学运算）3：给一段代码给出运行结果（全英文）4：计算机基础知识（全英文）纯英文出题我是没想到的哈哈，3和4读的懂题目就还好。#笔试#

哎呀，真是个大坑，别来了！常态化加班，没事你也得加，还要评比加班时长，真是服了。每天8点半上班，工位打卡，实行大小周，关键是没有加班工资！上升空间？基本没有。薪资在行业内出名的低，人才都跳走了，有的部门都断层了。技术上的增长也非常有限，真是让人头疼。找工作至少要满足几个条件吧：工资高、能学到东西、稳定、轻松。大华这四个条件一个都不沾边，特别是技术支持这个岗位，完美避开了所有优点。如果你有其他更好的选择，千万别来大华！大华规模再大，跟你普通员工没啥关系。企业文化一般人也受不了。如果真要来大华，打死不去技术支持。如果暂时找不到工作，以此岗位为过渡也行，但要是想在这儿奋斗，我是真不建议！