小红书

大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...

终于到我捡漏啦！哈哈哈！11月要开始准备收割啦！

在这里工作，最大的感受就是视野开阔。我们服务的客户都是想在全球市场打拼的，所以得了解各国的市场情况和营销节奏。要和国际同事沟通也很有趣，虽然有时候语言上会有点障碍，但其实英语要求并不高，能看懂基本文档就行，开口说说也没问题。工作氛围虽然也有点卷，但没有那么夸张，基本上能正常上下班。偶尔加班，但不会到很晚。不过竞争也变得激烈也是真的，压力和资源不足的情况也是有的，但整体来说，还是能感受到团队的支持