安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...

大佬们太狠了

鼠鼠投了400份简历，Java面试就两个，求大佬指点下简历。救救鼠鼠😭

1.刚工作的几年，责任心非常重，别人交给我的任务总是想尽快完成，后来发现越干活越多，每天都像救火队员，然而多劳却并不能多得，反而会多错。2.过去一看到对方在邮件里面写当天就要完成的任务，就立马火急火燎的去完成，后来实在无法完成，便搁置了一部分，才发现大部分写当天就要的任务其实根本不需要当天完成，这么写只是需求方的一种手段而已。3.早些年我一直有一种幻觉，如果我离职了公司的业务会瘫痪掉一段时间，后来我真的离职了，但是我负责的这部分业务并没有瘫痪，原因在于我的职责被若干个人分担掉了，公司里99.99%的职位都是可替代的，如果你不干，别人也可以干。4.拖字诀的原理主要在于两点，第一，如果这个任务真的...