这种工作其实我也体会过，把人当作机器使用！1分钟恨不得给你掰开了用，一直招人一直离职，这个环境就是把所有的中国人当作资本家的火柴！有些人问为什么不离职呢，我告诉你，因为这个工作的薪资对比的话还不错，但是就是非常累人，年轻人只是没有选择！！！！

是面试官没时间提交面评吗

已经当了两周牛马，对策划有了更多理解。也思考了一下西山居挂的原因和理解。思考如下：1、问题回答中规中矩，没有什么亮点。我面的是尘白项目组，当面试官在问我射击类游戏和动作类游戏有什么区别时，我其实就应该在回答区别后再去衍生到如何把这两个类别的游戏战斗玩法融合到一起，毕竟尘白就是这样的设计。这个问题其实在面试之前我都已经有过思考和腹案了，只怪当时有点紧张只知道一问一答了。下面是面试前的思考，如何融合射击类和动作类的战斗玩法：两个玩法有着核心的区别（详见上一期），必然就不可能平衡的融合在一起，必然是会偏向某一核心玩法的。偏向射击类玩法：在射击的基础上融入战斗技能，那这类技能不能打破输出需...