晓之以理,动之以情
#职场情商大赛# #怎么面对正在吵架的两个同事#
同事吵架不仅会影响到他们自身本职工作,也会给公司造成不良影响,因为我将通过以下几个方式来处理。
第一:安抚情绪。先安抚两位同事的情绪,告诉他们吵架只会让事情更严重并不能解决问题,先把个人情绪放置一边,以工作为重。
第二:了解情况。询问左右同事具体的工作细节,看看是哪一方出现了错误,如果是因为个人原因,就请个人找出并加以修改,同时和对方道歉,如果是系统问题,那么就大家一起解决。
第三:做好本职工作。处理好问题之后,我会立马寻找一个安静的地方,把自己的本职工作加快做好做细,尽可能的在截止日期之前做好。
同事吵架不仅会影响到他们自身本职工作,也会给公司造成不良影响,因为我将通过以下几个方式来处理。
第一:安抚情绪。先安抚两位同事的情绪,告诉他们吵架只会让事情更严重并不能解决问题,先把个人情绪放置一边,以工作为重。
第二:了解情况。询问左右同事具体的工作细节,看看是哪一方出现了错误,如果是因为个人原因,就请个人找出并加以修改,同时和对方道歉,如果是系统问题,那么就大家一起解决。
第三:做好本职工作。处理好问题之后,我会立马寻找一个安静的地方,把自己的本职工作加快做好做细,尽可能的在截止日期之前做好。
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