作为一个老hr，说说暑期实习的感受，基本上都是技术岗，暑期实习拿到offer 秋招稳了一半， 筛选简历会看实习的技术栈指标，有同等大厂背书的进面会优先，另外就算不打算去实习的 可以投着找面试的感受 技术岗位占比90%AI岗位占比80%5大职类，50+岗位，海内外20+base地......内推链接：https://careers.aliyun.com/campus/qrcode/apply/positions?code=ebttiGSDbcHCPtfP8IXQja_LkdL0rKO2b6Z_MDfASVE=或者扫码内推：记得评论区mark或者关注我一下，后面咨询进度方便#阿里云##内...

有hr看一眼吗？自动化专业的。

每天有太多人问我这个问题了，实在不堪其扰，问的很好下次别问了，我就在这里发表下我的看法。我的看法就是：只有啥子才会不停纠结简历是写1页还是2页，感觉写的超过一页好像是犯多大罪似的，真的难绷，这根本就不是重点。唯一的重点是你得拼命堆砌自己简历的亮点来提高简历的竞争力。不用担心简历写太多面试官不会认真看，简历上面试官感兴趣的自然会问。（当然也不是让你故意加上乱七八糟的东西凑字数）建议不用太关注这些细枝末节的东西，增加段实习或做个高质量项目比在简历上裱朵花强万倍啊（当然，简历格式还是要整洁不要太标新立异）简历核心内容包括个人基础信息、实习经历、项目、荣誉证书、专业技能、校园经历、个人亮点我之前发过简...