1. 战略级提问：用业务视角绑定面试官问题示例：“如果我有幸加入，您希望我在入职3个月内优先解决哪个业务痛点？”作用分析：展现对岗位价值的深度理解暗示已做好快速贡献的准备可能获得内部真实信息（如团队KPI短板）案例：某应届生面试电商运营岗时抛出此问题，面试官透露“近期直播转化率下滑”，候选人当场提出“优化商品讲解SOP”方案，3天后收到录用通知。反向案例：若问“新人培训期有多长”，可能暴露被动心态，面试官会默认你缺乏主动性。2. 陷阱探测型提问：识别团队健康度问题示例：“团队现阶段最大的挑战是什么？需要新人具备哪些能力来应对？”作用分析：评估团队发展阶段：扩张期（需要执行力）or 转型期（需要...

大佬们，这简历能干技术岗吗，求指点

找实习找崩溃了，已读不回或者简历没过初筛

​今天给大家分享的是一位粉丝的提问，985本通过刷面试题找到开发工作，但C/C++技能不扎实，该如何提升技术能力确保顺利转正？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：学历985本，靠着八股文，面试题，以及模仿开源项目，整合的简历，找到了开发的工作。以为找到工作就欢天喜地了，但是现在又怕转正都过不了。工作中用到的很多技能只看过专业名词，不太会用，也没有真正的去深入学习过，请问如何提升 C/C++ 的职场技能，有没有合适的路线推荐呢？Yt回答：首先作为一个985的本科，这种上岸找工作这个是肯定能找得到，只要你计算机相关专业的，基本上你肯定...