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广联达2025届校园招聘正式启动!
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https://campus.glodon.com/campus-recruitment/glodon/91966/#/page/%E6%8A%95%E9%80%92%E7%AE%80%E5%8E%86
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一 关于广联达
广联达科技股份有限公司专注建筑行业数字化近三十年,是中国建设工程信息化领域首家A股上市公司,在全球100多个国家和地区建立80余家分子公司,为37万企业客户提供专业应用产品及服务。
二 招聘岗位:
分为三大类,tot,EOE营销服和博士生计划。涉及TOT产研、EOE营销服序列岗位,覆盖全国20余城市。
岗位:(1)TOT产研序列:java开发工程师、产品需求工程师、前端开发工程师、C++开发工程师、AI算法工程师、几何算法工程师、三维图形算法工程师、测试开发工程师、业务测试工程师;(2)EOE营销服序列:客户运营专员、服务培训专员、解决方案销售工程师、产品销售工程师
三 注意事项
Q:广联达2025秋季校园招聘的面向对象?
A:国内外2025届毕业生,毕业时间为2024年11月-2025年10月之间。且最高学历后无全职工作经历。
*中国大陆地区毕业生以毕业证时间为准,非中国大陆地区毕业生以完成学历认证时间为准
Q:针对TOT和财经储备生岗位,专业笔试和综合能力测评必须完成吗?
A:是的,两项都必须完成。成绩会作为是否推进后续面试流程的重要参考,请同学们务必认真对待。
Q:填写简历时的注意事项?
A:请确保电话和邮箱填写正确,以便能及时收到应聘进度通知。
Q:投递成功的简历是否可以撤回/修改?
A:简历未被HR操作筛选前,可在广联达招聘官网或广联达招聘微信公众号个人中心“投递记录”中撤回/修改。
Q:如何了解应聘进度?
A:笔/面试安排将通过邮件及短信通知到您;此外,关注“广联达招聘”公众号,在“校园招聘”模块的“简历进度查询”处,可以实时查询到您的应聘进度。
四 疑问解答
官方:如有其他问题,请发送邮件至xiaozhao@glodon.com,此邮箱为咨询渠道,会在2~3个工作日内回复,请勿通过此邮箱投递简历。
大使:本人已在广联达工作三年,通过TOT校园招聘进入。大家投递成功后可以在评论区打上岗位名称+姓名缩写,有任何工作、生活等方面的疑问都可以随时咨询我,最后祝大家早拿offer!
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一 关于广联达
广联达科技股份有限公司专注建筑行业数字化近三十年,是中国建设工程信息化领域首家A股上市公司,在全球100多个国家和地区建立80余家分子公司,为37万企业客户提供专业应用产品及服务。
二 招聘岗位:
分为三大类,tot,EOE营销服和博士生计划。涉及TOT产研、EOE营销服序列岗位,覆盖全国20余城市。
岗位:(1)TOT产研序列:java开发工程师、产品需求工程师、前端开发工程师、C++开发工程师、AI算法工程师、几何算法工程师、三维图形算法工程师、测试开发工程师、业务测试工程师;(2)EOE营销服序列:客户运营专员、服务培训专员、解决方案销售工程师、产品销售工程师
三 注意事项
Q:广联达2025秋季校园招聘的面向对象?
A:国内外2025届毕业生,毕业时间为2024年11月-2025年10月之间。且最高学历后无全职工作经历。
*中国大陆地区毕业生以毕业证时间为准,非中国大陆地区毕业生以完成学历认证时间为准
Q:针对TOT和财经储备生岗位,专业笔试和综合能力测评必须完成吗?
A:是的,两项都必须完成。成绩会作为是否推进后续面试流程的重要参考,请同学们务必认真对待。
Q:填写简历时的注意事项?
A:请确保电话和邮箱填写正确,以便能及时收到应聘进度通知。
Q:投递成功的简历是否可以撤回/修改?
A:简历未被HR操作筛选前,可在广联达招聘官网或广联达招聘微信公众号个人中心“投递记录”中撤回/修改。
Q:如何了解应聘进度?
A:笔/面试安排将通过邮件及短信通知到您;此外,关注“广联达招聘”公众号,在“校园招聘”模块的“简历进度查询”处,可以实时查询到您的应聘进度。
四 疑问解答
官方:如有其他问题,请发送邮件至xiaozhao@glodon.com,此邮箱为咨询渠道,会在2~3个工作日内回复,请勿通过此邮箱投递简历。
大使:本人已在广联达工作三年,通过TOT校园招聘进入。大家投递成功后可以在评论区打上岗位名称+姓名缩写,有任何工作、生活等方面的疑问都可以随时咨询我,最后祝大家早拿offer!
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西安的面试啥时候开啊
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程序员牛肉:完全是在胡写简历。
我很好奇你干嘛要在教育经历里面写你是软件二班的班长?你写它的目的是什么?我觉得真的就是很突兀。给我第一感觉就是:你真的是一个心智健全的成年人吗?
另外我也很好奇你是怎么做到参加了这么多所谓的计算机比赛,完事儿一个拿得出手的项目都没有。
自己的项目经历还是图书馆管理系统这种垃圾东西……我的的建议是你都不如大幅度删减一下自己的水奖项,看着真的给人一种又水又学傻了的感觉。
计算机不看奖项,看院校和个人能力。
计算机是强工科,你要投后端的你就应该明白,人家招你进去是指望你干活儿的。那你觉得你这份简历有展示出你的后端水平吗?
你动动你的脑子想一想,人家面试官要想通过你的简历看出你的项目开发能力,最重要的板块就是两个,第一个是你的实习,第二个是你的项目。你没有实习,是不是就应该在项目上好好琢磨琢磨?
你自己看看你项目写的什么描述,你作为一个要后端岗位的应届生,你对你自己项目的描述还仅仅停留在使用mySQL,使用JAVA,使用spring boot框架。给人一眼感觉就感觉完全就是你做的玩具。可能就是你哪一个学期做的课设。
对于应届生来讲,在项目板块要尽量突出自己的技术能力,因为谈业务你肯定也不懂。简单来讲,你的项目要清晰准确的表达:你用哪种技术解决了现有的哪种技术问题,带来了多少的效益提升?
所有关于项目的描述都围绕我说的这种表达方式去写。不要自己自嗨式的写一堆垃圾上去
你既没有实习项目,又没有一个比较好一点的项目,而且院校也比较差,所以找工作会异常的难找。
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