一首offer之歌送给大家

华为OD的招聘铺天盖地，尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉，但华为依然是某些时候的最高选择，让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司，大家也很容易认为如果有烂的部门，一定也有好的部门；恶评虽然大多是经验之谈，但也难以逃避幸存者效应，待遇还可以的OD很可能不发声，给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门，乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢？本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准：三级部门总共有多少人？其中租赁员工多少人？项目组总共有多少人？其中OD有多少人？招聘时，接口人总有花言巧语，吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间，但这都是难以衡量与判断的，尤其是对于尚未入职的...

投了10+简历，全是Java，收到面试的寥寥无几，简历求拷打，谢谢各位大佬！

也去查了一下

Q: redis比数据库快的原因?A: Redis 比传统数据库快，主要是由于数据结构、存储方式、读写模式、网络架构等方面的差异Q: 谈下I/O的多路复用？A：I/O 多路复用是一种技术，它允许一个进程同时监控多个 I/O 流，以确定其中哪些流已经准备好进行读或写操作，从而提高系统的 I/O 处理效率和性能Q: 聊聊 缓存雪崩/缓存击穿？A：缓存雪崩：缓存雪崩是指在缓存系统中，大量缓存数据在同一时间点过期或失效，导致大量原本应该从缓存中获取的数据请求直接落到后端数据库等数据源上，造成数据库负载瞬间过高，甚至可能导致数据库崩溃，进而影响整个系统的正常运行解决方案 分散缓存过期时间使用缓存集群设...