求特斯拉内推

求捞，招聘软件都翻烂了下是我的自我介绍学历:全日制大专年龄：26工作:PE技术员|IE技术员|司机兼助理|设备工程师期望岗位:只要不销售，都可以期望薪资:6k左右工作城市:武汉

不得不说今年实习开的真早， 这才刚开学暑期实习和日常实习就开了，26届的同学估计还没做好准备，可以先mark这篇帖子，后面有空来这里取内推码投递 看一一下实习岗位还是蛮多，hc算中等设计类 研发类 供应链类 产品运营类 市场类都覆盖了。 工作地点广东江苏等地都有，有能力的一定要投一下实习，直接转正就不用操心秋招了，真的挺爽，至少心里能踏实的再找其他工作入职vivo有一段时间了，强度是有一些，但是平时总有一些时候比如一些活动，聚会之类的能让人感觉到放松，上班的心态和学生区别还是很大的，大家现在投简历虽然累，之后还有一个暑假可以好好享受呢 ，别怕今年校招生住工业园C区，环境如图，环境尚可...

本科211，大学半玩半学4年，实习经历没有，学校经历也没有，挂过课，考研没坚持下去，面的几家公司想去的看不上我，不想去的也看不上，这下真老实了，今天和一个学校一般的哥们面试，经历被吊打，几段大厂经历跟我竞争一个几k还倒班的岗位，人麻了，心态太炸裂了，不想面了，回家当猪吧#大家都开始春招面试了吗##机械人晒出你的简历##面试中的破防瞬间#

刚加入宁德时代时，我对离职率没什么概念，但最近一段时间，我目睹了4位工程师同事的离职，都是我很欣赏的同事，他们离开后，我开始反思部门内部可能存在的问题：我们部门虽然不是公司的核心部门，但工作压力却很大，加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说，大概有三分之一的人是“896”模式，三分之一是“8105”，还有三分之一是“895”……另外，部门内部存在派系斗争，不同派系之间似乎很难达成一致，工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰，导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候，大家都不清楚自己的工作边界在哪里，非常影响工作效率。我最近也经常思考，留在CATL的意义到底是什么？除了存钱，我感觉可能还需要积...