求中车长江集团的HR联系方式

3月20日11点，天美一面，1个半小时聊的东西很多，都有点不知道怎么整理头绪了1.先自我介绍，然后问了项目怎么来的2.直接上cpp八股：多态怎么实现，虚函数地址在哪，new和malloc的区别，智能指针了解吗，弱指针的使用场景（忘了），3.数据结构(STL)八股：map的底层原理，然后扩展对比了unordered_map4.计网八股：TCP为什么要四次挥手（答完后面试官说实际TCP不止四次，难道是指还有有超时重传的情况？），怎么用UDP来实现一个可靠的传输（我知道有QUIC也看过类似八股，但是我忘了）5.操作系统八股：虚拟地址到物理地址的映射，进程间通讯方式6.结合项目问了数据...

投了好多都没消息，不知道该怎么投了。

玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...