秋招好难啊

指的是hr面（非技术面）。线上的hr面紧张到爆炸，全程板着脸。参加了两次线下面试居然感觉比线上放松能笑得出来

一面在宣讲会之后就有一个简单的面试。1. 自我介绍2. 什么专业的3. 做过相关专业的实习吗？二面群面，先是半分钟的自我介绍，随后就是15分钟的讨论问题了，我们组的题目是在如今社会，生产一线有很多年轻人玩手机，对生产安全造成极大的安全隐患，公司明确规定不可以用，但是屡教不改，扣罚之后工人有抵触心理，假如你是车间负责人，你怎么解决这个问题？经过讨论后总结，想一个两全其美的方法去做。三面1. 自我介绍2. 为什么来我们公司？3. 对岗位有什么清楚的了解？4. 兴趣爱好？5. 优缺点？6. 如果公司给定一个生产参数，如果你管理的员工没有按照标准来执行，你会怎么做？7. 大学时，遇到最大的困难？怎么解...

服了😡😡学校不能就少开点课么，还好几节课都点名，翘都翘不掉，找实习根本没时间，学校的课真就是纯纯拖后腿😡😡

一.题目二.歧义 这题目文字描述和样例没有讲清楚： 1.是否要做输入的数字校验，因为有可能输入超过10的数字 2.输入的字符和数字之间一定用空格分隔，还是可以不分割。三.解题思路 这道题剔除一些无关简要的代码，可以采用暴力排列组合，也可以采用动态规划。由于此题难度其实不大， 也不涉及背包问题，就采用了暴力的排列组合。四.代码 1.先上主函数 。先初始化加载关联字母。输入cin因为题目没有讲清楚输入是否一定采用空格分隔，这里做了切分和内部转换为数字通过用户输入的数字获取哪些字母集...