深信服 一面凉凉经

宝洁CBD，面试官是一位在公司工作了十几年的前辈感觉对候选人判断得很快，问了四段领导力经历直接20分钟到反问环节结束自我介绍环节全程英文后期全程中文 我只想说没点leadership skills是真做不了CBD估计48小时内喜提拒信➕冷冻期

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...

一面 45 分钟面试说一面时间会控制在 40 分钟左右，让展示你的亮点1. 介绍第二段实习项目架构2. 你具体做了哪些，然后不断质疑你的方案，比如说我实习使用了 kafka，疑问的口气询问我这里用 kafka？这里用 etcd？给我整不自信了，思考了一下觉得没啥问题，然后就是怼回去，说这里我做的没错巴拉巴拉3. 针对简历实习经历的每一点进行深入询问，真的就每一个点都深入问了，然后会根据你讲的东西找你的漏洞进行询问4. go channel 原理和使用，具体的使用让举个例子，一下子有点想不起来，就举了基于 chan 的多生产者多消费者的例子5. go 协程的调度模型 GMP，是抢占式还是协作式，具体说说6. 协程和线程区别，对应关系7. 学习 go 语言过程中遇到过什么问题  a. 我引导到问到我第一段实习经历上去，说我第一段实习学到了很多东西，巴拉巴拉后面就是又开始说具体做了哪些，质疑你的方案，深入挖每一点8. 问说平时有没干什么学习，我就回答了我的开源  a. 介绍了一下然后就又是深入和质疑9. 算法部分：我说我习惯 C++写算法，然后给我一个 C 语言置换内存的题目，看都看不懂，然后我说我 Go 写业务，就让我用 go 写个快排，秒了10. 稍微问了问刚他觉得有问题的地方11. 反问一面面试官很冲，但这会听录音感觉还好了下楼上个厕所，找 hr 问了一下等了一会就又上楼二面了二面 50 分钟二面面试官很温和1. 先问成绩，没有成绩单，就直接说了2. 自我介绍3. 问自己私下有没有做什么学习  a. 说了开源，然后就是介绍  b. 接着和面试官聊开源4. 开源聊到了第一段实习，因为第一段实习写简历上的组件也开源了，说了好久，项目的很多 issue 都说成是实习中遇到的问题5. 实习遇到的难题，解决，怎么定位到问题，问题最后又是怎么解决的，有没有考虑其他的方案，你的方案相比于其他方案的优劣6. 算法 kmp，先让我暴力写，后面优化成 kmp，kmp 写不出来，说了一下思路7. 算法写了很久，问了问烂大街项目（论坛，抖音），说了说八股，做项目的目的，遇到的困难8. 面试官肯定了我的开源经历，说这么学很好9. 反问当时觉得算法没写出来，铁寄了，没想到下楼坐一会 Hr 面了hr 面 30 分钟也是一个温和的面试官1. 自我介绍2. 为什么不考研3. 你平时生活有没什么目标，说想做一个自己的东西，然后就介绍开源4. 平时看什么开源项目5. 让我通俗的说说 k8s 和 docker 关系6. 人际交往题  a. 同事抢了你的功劳你怎么解决  b. 上下级关系7. 针对深圳电动车特别多，你怎么解决早高峰晚高峰的阻塞问题8. 你的缺点9. 聊 base，聊薪资，聊家里，聊你选择公司的考量点10.反问，培养机制面趴下了，说的口干舌燥，三场面试喝了四瓶水最后希望 Hr 不要挂我吧，双非鼠鼠真没 offer 啊

9.22，9.23面的C++一面：30分钟左右1.自我介绍2.看我项目用了AES和RSA问了我这两个区别3.实习项目中线程池使用，工作线程使用，问了线程如何开始得到任务，其实面试官是想问生产者消费者模型。3.手撕代码环节让我手撕一个线程池，完成生产者消费者模型，要求处理队列为空和为满。当时还和面试官争了下死锁，因为用到了unique_lock和m_cond.wait()面试官以为会死锁。4.手撕算法题，题目：要求找出二维矩阵里面的最长严格递增上升子序列，我直接暴力写了，面试官说没问题，没有怎么卡时间复杂度，但是我还是把另外一个使用记忆剪枝的跟他讲了，他说可以，反正就是暴力也可以，主要考察思路吧，没有那么严格按照算法题来。5.protobuf和xml json的区别。反问环节：1.面试是分为1面2面技术面和3面hr面吗（问完这个问题，面试官直接就跟我说，一面他这边可以让我过，后面的就看我自己了。）2.后期这个入职培训主要是使用C++吗，还是会考虑转Go，回答我主要还是C++，但是项目设计到要求会。然后让我拿着简历和成绩单到签到处去了。二面：30分钟，期间等了快一个小时1.自我介绍2.上来直接让我手撕一个题目：要求：key为string，value的double 实现插入删除功能，检查key存在，value是否相等，可以存储重复key不同value。禁止使用stl的所有容器库，其实就是自己基于静态数组 int a[100]或者自己使用数组使用其余的数据结构，vector也不准用。听到这禁止使用就感觉很难，最后用数组和结构体实现了，然后跟面试官讲了思路3.面试官反问我手撕为什么使用数组，缺点在哪4.把实习经历问了一遍，从项目为什么使用，到怎么设计最佳性能，以及项目中遇到的难点，和项目哪里需要优化。5.没有反问环节，当时都以为凉了，直接让我上去，去了一问结果过了，时间太晚23面上午面hr。三面：hr面，30分钟，到了那里等hr面快1小时1.自我介绍2.实习公司是否提供转正3.为什么不考研4.自身优缺点5.是否有亲属在深信服6.因为回答时候说是我梦想公司，就问我为什么是7.期望薪资8.比赛是个人还是团队，准备了多久9.反问环节培训阶段是试用期吗，是否有实习期晋升机制然后准备问一个问题，结果记不起来了，结果搞的面试官没有理解。然后当时12点多了，跟我说可以留下来吃饭，或者直接回去，然后国庆前出通知。我直接回去了，没留下来。总结：从22下午去面试，还好提前去了。一面面试官人很好，反问阶段也告知过了，可能是因为过了才告知。二面面试官人也很好，只是严肃一点，感觉也正常，毕竟是面试阶段，手撕最后还告知我一个可以优化的点，面的时候是感觉面二面压力大些，因为问了很多问题，加上很多都是设计到问题反面，考虑优化和细节多一些，难一些可能压力大。三面是个美丽小姐姐，感觉和hr姐姐聊得时候感觉挺好的，但是还是有一些问题回答的不好，有一点卡顿，可能影响挺大。结果：从23面完，到今天都没任何消息，已经感觉凉了，加了交流群，问了查询了进度，显示未通过，不知道哪里挂了，应该是hr面挂了吧，看看9.30左右会不会有感谢信了。大概秋招是无望了可能。#深信服求职进展汇总##深信服秋季招聘#