其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

友塔游戏耐发王！

世界是个巨大的草台班子

工作环境整体感觉不错，地段也很好。公司有食堂，但我一次都没去过，听说味道一般，所以我基本上都是点外卖，或者去商城路那边吃点东西。工作时间是朝九晚六，午休一个半小时，实习生基本上不会加班，到了点就可以走。薪资方面，本科生200元/天，研究生300元/天，算是比较合理的。还有节假日福利，像新年会发礼包，平时也会有水果零食。当然，也有一些小瑕疵。技术实力上可能比不上那些大互联网公司，但业务覆盖面还是挺广的。还有就是员工流动性比较大，可能是因为行业竞争激烈吧。还有个大领导脾气不太好，常常听到他在电话里训人，虽然对我们还算和气，但还是有点怕