假如你真的很想进大厂

分享一个我自己实测过后可行的曲线救国的进大厂思路，不一定适合所有人，但如果你目标明确和有一定要进大厂的决心，maybe可以试一试
首先在大厂内有一个叫活水/转岗的机制。简单来说就是公司有官方的渠道让人员进行流动，比如我现在在A事业部做A岗位，现在发现B岗位更适合我，也可以去面试，只要对方愿意接收，那就有极大的概率可以到更适合的岗位去工作。
比如我现在在的某开水团，在本职岗位上待够1年，就可以申请活水，只要对面愿意接收你即可，审批流程很快，跟两边商量好时间，做好工作交接，就可以去新的岗位了。
对大厂来说，如果人才在公司内流动，要比外部招聘一个人的成本低，且这个人对公司的规则制度等更了解，适应成本更低。
基于上述这个机制，如果应聘时目标岗位没机会，那可以先去试一试大厂的非核心岗位或者地方分公司，然后再转岗，比如你想去做产品经理但是经验不足，可以考虑先去面面产品运营～
总而言之呢要打开思路～千万不要就只看你的目标岗位，先进大厂就业再择业有时候也是另外一种思路～
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