杭州银行总行软开一面（C/C++）

小米软件开发方向的，美团是测开。小米第一道大题，测试了很久，死活只能A18%，第二道直接print都能A18%，无语住了，第一道代码现在也不知道哪里有问题，求大佬解答!另外考完剩半小时直接进入美团，选择题做完没剩多少时间，大题第一题甚至还没咋看懂题目，准备直接print了，好家伙，防了一手，只能过自测的用例，运行起来通过率0%，哈哈哈哈太菜了太菜了。继续准备别的笔试了，各位佬也加油~from collections import Counterm,n=map(int,input().split())st1=map(str,input().split())st2=''.join(st1)result=[]for i in range(n):    count=0    b,c=map(int,input().split())    a_=st2[b-1:c]    counter = Counter(a_)  # 记录字典    for key,value in counter.items():        if value>2 and value%2!=0:            count+=(value-1)/2        if value%2==0:            count+=value/2    if count==(c-b+1)/2:        result.append('yes')    else:        result.append('no')for i in result:    print(i)

我是用我测试实习的简历投的，之前学Java也没实习啥的实习经历提问实习用的技术框架是啥，但我不知道我说可以说说java 的技术框架然后注解有哪些数据库优化联合索引如果第一个没走那会使用什么索引方式十分钟结束

面向25应届毕业生，先拷贝内推码，然后直接扫码投递！扫码投递直接找对应热招岗请使用小米公司内推码: BAD31ZQ招聘对象：25届春招，（社招也能在下面投递）中国内地:毕业时间2025.01-2025.12中国港澳台及海外:毕业时间2024.07-2025.12工作地点：北京、南京、武汉、深圳、上海等国内城市，以及海外城市1.公司福利：为所有员工购买六险一金——养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、补充商业保险和公积金(12%)2.入职即送新人券1000元3.每年有两次晋升机会4.公司提供多种全薪假,包括劳动法规定的法定节假日、12天带薪病假，根据工作时长还有对应时间的年假常见问题1、本次专项是否有笔试？有，两次笔试2、测平会淘汰人选吗？会，请认真做哦。（如果收到多份做一份就行）3、内推的人选一定会进面试吗？内推的优势在于简历优先筛选，但不能帮助候选人直通面试。4、为什么候选人已经进入面试环节，简历状态又变成了筛选？情况1：进面但未安排面试，超过一定期限，将重新调整人选应聘的状态，推荐至其他有需求的部门；情况2：已进行面试，状态更改为筛选，一般是面试不合适，推荐至其他有需求的部门。5、为什么简历看着还不错，还是没有通过筛选/面试呢？影响简历筛选/面试通过的因素有很多，比如专业方向、过往项目经历、简历中内容的表达等，也会包括同一批简历的竞争激烈程度。6、简历初筛是什么意思？申请的第一个环节，代表简历还没有被处理，也就是有其他申请在流程中，校招一次只能处理一条申请，不能多个岗位同时筛选或面试。7、面试通过后续流程是？offer沟通需要时间，且沟通量较教大，一般无特殊情况不单独查询学生状态，但是用该内推码的同学，私信姓名可以跟踪进度哦面试通过后，会由部门进行最后一轮评估，再由部门HR联系学生热招岗位请参考下图，扫码投递，内推码：BAD31ZQ也可以在下方链接中找到对应的岗位小米公司校招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/position/?token=NTsxNzQzNDcwMTIxMTU4OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMxNTUyNTI5NjI5MTk0OA小米公司校招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/position/?token=NTsxNzQzNDcwMTIxMTU4OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMxNTUyNTI5NjI5MTk0OA #小米#  #小米内推#  #校招#  #春招#  #牛友职场人脉来了#

明天小米和美团笔试时间冲突了，上周刚因为网易和美团冲突推迟过一次美团笔试，这次又撞上了…有大佬了解吗#牛客AI配图神器#