同余信科，幽默后端二面

三轮技术面基本上都在问实习相关的问题以及相应的应对办法，三轮技术加起来八股不超过10分钟，八股的汇总如下Kafka：怎么保证顺序消费，怎么保证消息的持久性/不丢失redis：分片，集群，内存预估计网：TCP为什么三次握手，为什么四次挥手，CSRF（完全没听过，不知道为啥问）场景题：设计一个扫码登陆系统算法：链表倒数n节点、多叉树深度、字符串删除相邻重复字符2.27 一面50min3.1  二面1h3.5 三面1h3.10 hr面3.12 oc#软件开发投递记录#

纯手码，顺序不一定，几轮面试合在一起了。1面40min，游戏策划面经：请描述一款你最近玩过的游戏，分析它的核心玩法、优点以及你认为可以改进的地方。对比两款同类型的热门游戏，如《英雄联盟》和《DOTA2》，分析它们在玩法、美术风格、用户群体等方面的差异。现在很多游戏都推出了赛季模式，你认为这种模式的优缺点是什么？对游戏的长期运营有什么影响？构思一款全新的休闲益智游戏玩法，详细描述游戏的规则、操作方式以及如何吸引玩家。以一个给定的世界观为背景，设计一个独特的游戏角色，包括角色的技能、属性、背景故事。为一款冒险游戏设计一个关卡，说明关卡的场景布局、怪物分布、解谜元素以及通关目标。给定一个游戏角色的基...

bg：双9有acm经历，但比较菜，项目和实习基本为零，趁投的早硬面，不想再准备一个项目了（不知道可行吗）字节开局不利，一开始投到了25届的实习（感觉在一堆26届实习里混一个25届就是为了筛掉我这种人），没看清楚啊。发现后投了26届的同一个岗位，发现在后一页，然后在系统反馈了这件事，第一次说要我写清楚具体岗位ID，理由，我又反馈了一次，然后他把我25届和26届两个流程都终止了。。。后面又重新开始投，过了几天没动静，但是有字节财经后端的hr打来电话，说在池子里看到简历，约一面（流程里看不到的）3.3 一面是女面试官，没开摄像头（突然感觉布豪），一开始问科研和项目遇到的问题和解决有没有通用思路然后问了一些简单的八股，还有熟不熟悉 Mysql 和 redis，确实不太熟，需要补一下（我原本投的是客户端。。。甚至没有对口的项目）只看了一天mysql，redis的答不上来（缓存三兄弟，持久化方式，见过但是没背过），mysql问了下存储引擎还有日志区别其实mysql的勉强可以背出来，redis确实还没背红黑树特性，问有没有写过红黑树，为什么没写过（汗流浃背了。。。）手撕全排列（感觉已经寄了，随便给道题做）反问财经业务，建议（委婉表示不太对口，他们这边数据库业务比较多）45 min快速结束上午11点面，13点收到二面电话，这都能进？ 然后一天速成redis，能记多少记多少3.4 二面开摄像头，一开始询问想做通信还是数据库，我以为和一面的部门业务差不多，就说了数据库，但是他们是做通信的（疑惑了），确认了是财经部门，开场就有点尴尬然后开始问项目，有了解过其他 webserver 的实现吗（nginx，见过没了解过）然后问了下c++的移动语义和完美转发（答的不是很全，大概定义知道，还问平时开发用过吗）问场景题：跨区域的RPC调用比同区域的RPC调用有异常耗时（相比 PING 耗时多了很多），不太会，引导从 TCP/IP 协议栈回答说 RPC 是应用层， PING 是网络层，不需要三次握手，可能有超时重传追问什么时候会超时重传，和拥塞控制，说了一半被打断说你觉得这个和RPC异常耗时有关吗（有关吧。。）感觉答的挺一般的，给人感觉对真实业务场景不熟（最后反问也是给这个建议）开始做题，小于n的最大值（经典字节题，之前没试过，知道大概思路，给了两个样例，结果都没过，debug了5分钟才过了）一共做了20分钟这样，讲了下思路，面试官不置可否也是45min快速结束反问：具体业务，实习生进去培养流程，评价面试（他说还行，是不是不太行的意思），不知道能不能过3.5 打电话问hr有消息吗，回复没结果，大概也知道是凉了3.7 号抖音电商后端的另一个hr给我打电话，说之前财经的没过，现在重新打复活赛，约 3.13 晚上一面了这周先多看看场景题吧，熟悉熟悉后端业务#我的失利项目复盘#

1、讲互联网平台运营方面的经验（包括用户增长、活跃度提升等方面的措施和成果）2、如果负责网易旗下某款产品的用户运营，如何提高用户的留存率和忠诚度3、如何进行不同产品之间的用户导流和协同运营4、第四个问题大概记得是讲述一个产品运营问题，并解决的经历HR比较注重简历深挖这一块5、怎么提升用户参与度、营造良好的社区氛围最后探讨了未来网易运营工作的发展趋势相关的问题大概是这些 很有收获的一次面试经历