联影还是小米

岗位都是 前端开发工程师；小米13级 北京；菜鸟p4级 杭州 部门：菜鸟app；总包菜鸟要多一点，但是纠结菜鸟和小米的发展情况，对于菜鸟不太了解，有了解的朋友欢迎评论

TL:简历9.8,一面10.11，二面10.17，谈薪11.26，offer 11.28给了北京南京两个base，差5k

#小米求职进展汇总##今年秋招哪家公司给的薪资最良心？#小米有没有hr电话呀，看到好多人都说没有hr电话，直接谈薪资，12月9号二面结束，10号接到hr电话，也没有谈薪，就问了问在校情况和成绩，以及预期薪资，到现在也没有再接到电话了，有uu知道是啥情况吗？

作为一个曾经的底层员工，我的视角可能有限，但我还是想分享一些真实的感受，供大家参考。首先，关于裁员的问题，确实是个常态。小米没有应届生的保护期，尤其是前两年业绩不好的时候，裁员指标就会压下来。虽然最近业绩回暖，大家的压力稍微小了一点，但如果你是应届生，还是得努力表现，别让自己成为“菜鸟”中的一员。试用期是六个月，薪资不打折，转正基本上没啥问题，只要你表现得不太差。说到薪资，小米的性价比确实高，但跟其他一线厂比，还是少了点。发薪日很准时，公积金也算不错，双边12%。年终奖嘛，情况有点复杂。去年开始年终奖打折的情况不少，虽然今年好一些，但还是得看运气。福利方面就更简单了，中秋发个月饼什么的职级方面...