为什么hr喜欢不反馈面试结果？

10.17线上投递简历10.18网上测评10.26邀请进群等待面试10.29HR添加微信约当天面试时间 面试很水，随便问问，电话面试，首先进行英文自我介绍，评价说我口语不错（因为提前写了稿子照着念的），然后询问项目简单提问了一下。请你选一个你参与度最高的项目介绍一下？做了哪些工作？我看你项目软件经历很多，你希望从事纯软件开发还是软硬结合？（回答软硬结合）你经常使用的通信协议有哪些？请你分析一下IIC和SPI 的优缺点？接下来提问几个硬件相关问题，1、电容的作用都有哪些？2、如何设计一个低通滤波器。3、低通滤波器都有哪些类型。4、你设计了一个放大器，但输出失真你要怎么检查。5、假设你设计一...

那么我就好好找工作吧 #我的求职思考#

首先，熟悉流程。刚开始面试时，总感觉紧张不安，不知道该说些什么。但随着面试次数的增加，逐渐熟悉了整个流程，知道每个环节该做什么，怎么表现。这种熟悉感会让大家在面试时更加自信，减少了紧张感。其次，发现不足。每次面试后，需要认真总结自己的表现，发现自己的不足之处。比如，有时牛牛我会发现自己在回答某些问题时逻辑不够清晰，或者在表达时不够自信。通过不断地反思和改进，我的面试技巧得到了显著提升。牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或扫码，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不影响其他面试结果，还有面试报告可用及时查缺补漏。拿offer，别犹豫...