格力

太离谱了，提前批一面面试官迟到十五分钟，草草面试，唯一碰到的一个KPI面试转头给挂了，真是没想到格力凭啥这么牛#你都收到了哪些公司的感谢信？#

其实，工作环境确实挺好的，同事们也都很nice，氛围很活跃。不过，得说说工作压力。我是销售主管，每天都得面对业绩压力，基本上每个月休三天，工作时间常常超过10小时。虽然累，但也让我成长了不少。面试难度适中偏难，准备好去应对就行。公司对新人的培养很用心，对应届毕业生大家都很耐心。当然，最上层的决策有时候跟一线的实际情况有点脱节，我觉得这点需要改进

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...