就业干货06:技术二面与SP与HR面试

八、技术二面(部分企业有)
该部分与技术一面准备类似,技术可能更细,可能会直接面试写代码、做逻辑题等。
九、加薪面(部分企业有)
该面技术非常详细,非常难,通过就可直接提薪。这个面试不刷人。
十、HR面,非常自信!
Hr面试同样需要提前准备。(请同下面一点一起看)
1、自我介绍。
(1)可以技术面试类似,但请务必加上非常的意愿加入咱公司
(2)Bilibilii
2、故事准备。
(1)需要准备各种故事,但还是尽量出自简历上面,例如:你觉得你大学做过最有意义的事情。这时你就可以说:我作为学生会主席,,,,。作为协会成员。说一个就好。
(2)还需要什么故事上bilibili看看,多编几个,然后随机应变,最有意义也可以是最有成就最难忘的故事,名字变了,内容不变。
(3)项目故事,某个项目团队合作啊,意义啊,成就啊当然还有项目介绍(言简意赅)
3、反问
(1)Hr不问技术!这时候可以问晋升,问企业培训,问一部分待遇问题。
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虚闻松声:继续投吧。 简历没啥问题。很优秀。 拙见:自我评价没什么意义;试试转向Agent开发、大模型应用;别死磕传统Java开发。 免费修改简历,就业咨询,欢迎私信交流。
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