昨天众安hr面

选择常用的语言 Java正向代理和反向代理的区别？（换）Https相比Http有哪些优势，它是如何保证安全性的？当网络服务不可用时，我们常需要检查特定端口的状态。请分享在Linux中，有哪些工具可以查看端口开发状态，如何诊断问题？（换）如果需要修改某个文件的所有者和组，你会使用什么命令，请你详细说明。（换）解释grep命令的作用，给出一个使用grep搜索文件内容的例子。解释mysql联合索引的最左匹配原则，为什么会有这个限制，在设计和使用联合索引的时候，你会如何考虑这个原则来优化查询性能？Java中HashMap的工作原理是什么？什么是哈希冲突如何解决？Java中多线程的sleep和wait方法有什么主要的区别，他们在使用的时候会对状态产生什么影响？分布式环境下如何保证缓存和数据库的数据一致性？在使用消息队列的方案中，如何处理消息的顺序和幂等性，以确保数据的一致性和正确性？通用问题在实习和项目经历中，你是否遇到需要快速学习和新技术的情况，你是如何处理的，请详细说明请描述一次你需要在压力下快速解决问题的情况你的三年职业规划#美团ai面试##面经java##牛客AI配图神器#

各位是不是还在为技术面发愁，但是要知道面试可不是只要技术面，还有HR面，AI面，主管面，每场面试都有淘汰的风险！本专栏将带你快速了解各环节的关键问题，并附上高效通关技巧，助你顺利拿下 offer！HR面、AI面和主管面有一些相似之处，也有一些不同之处，大体都可以分为以下几类问题：常见问题一、语言表达方面请简单介绍一下你自己✅ 回答思路：这是面试开场常见问题，旨在让候选人做一个自我展示，HR 可以借此初步评估候选人的语言组织和表达能力，以及能否清晰、有条理地突出自身与岗位相关的关键信息。回答时，候选人应简洁明了，围绕专业背景、工作经验、技能特长以及对嵌入式岗位的热情等方面展开。在之前的工作或项目...

中兴一面感觉凉凉非技术背景，不喜欢toc的经历龙湖数科士官二面金山一面过掌阅二面吉利oc

在HR眼中，面试者是否因紧张而被扣分，通常取决于以下几个因素：1. 紧张程度是否影响了表现轻微紧张：大多数HR能理解面试的紧张感，尤其是应届生或在校大学生，适度的紧张甚至可能让HR觉得候选人对机会重视。过度紧张：如果紧张导致逻辑混乱、答非所问、语言卡顿甚至无法完成基本交流，HR可能会认为候选人的抗压能力或临场应变能力不足，从而扣分或直接pass。2. 岗位对压力的适应性要求沟通需求强的岗位：如销售、公关、管理岗，如果紧张到明显影响表达，大概率会扣分。技术或专业性岗位（如研发、工程师）：更侧重专业能力，只要紧张未掩盖技术实力，HR会更宽容些。3. 是否掩盖了核心优势即使紧张，如果候选人能清晰表达...