估计挂了，目前还停留在复试，有好兄弟进hr面了，大概整理一下问到的，可能有一些遗漏。顺带补充一下：三轮面试面试官都没开摄像头，以及都开启了腾讯会议录屏，之前没遇到过（包括面腾讯其他G的时候）。补个广告：npy（女）25届双非本科前端，有知名中厂、大厂（BAT）两段实习经历，秋招已签大厂，但是对组内氛围不太满意。想问问25届hc可以捞捞的~~一面3.12：1、实习相关2、给你两个线程T1、T2问加synchronized的执行结果，不加的执行结果，加static的执行结果、不加的执行结果等等（就是涉及锁的粒度，对象锁、类锁，不难）3、限流算法（四个都介绍了，但是面试官好像自己不太熟悉，我都想当场...

#简历#

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...