避雷中兴

中兴现在还有hc吗？投的很晚，感觉已经招完了

一开始我上手还算顺利，但现在工作强度变大了，出差是常态，客户关系也紧密。每天都得准时上下班，随时跟进客户的问题，汇报完还得开内部会议，常常忙到半夜。业绩也有所提升，以前是慢慢落地，现在是先签单再说。工作节奏也加快了，裁员压力也有，强度上了好几个档次

#中兴求职进展汇总##秋招#lz是今年毕业的留子，刚经历完秋招，投了100家公司，测评做了50场，笔试做了50场，面试了30家公司总共64场，最让我恶心的就是中兴和中兴微电子的面试和流程；下面我将细数其三宗罪，希望后面各位再面试中兴或中兴微时，能够先知道这家公司的niao性；ps：下面的叙述里会带有个人情绪或有失偏颇，不喜勿喷；另外我个人只针对中兴系公司这个整体和面试官，不针对中兴系公司其他员工和拿到中兴系Offer想要去的同学。第一宗罪：面试体验差——中兴系我面试了三轮，分别是中兴未来领军-智算（两面），中兴正式批-智算（一面），中兴微未来领军-IC软件汽车电子方向（三面），总共六场面试，除了中兴微终试轮到HR说话时开了摄像头，其他面试官没有一个开过摄像头；面试要么面试官耳机出问题，要么环境嘈杂，要么经常打断，体验非常不好；并且中兴系的面试官给我的感觉是水平最差的之一，针对实习和论文问的问题非常浅薄，回答后也没有什么反馈；给我整体感觉就是，中兴系非常不尊重面试者，面试体验极差！第二宗罪：流程混乱——反馈应聘状态慢很多公司都会有这个问题，但是中兴系是反馈的最慢，流程最混乱的；中兴智算瞎**调剂也就算了，正式批我报了个一线35w你开不起没问题，挂了就行了，卡在这干啥（图一）；再下来就是中兴微，从10月11号终面后给我打电话说要审批未来领军，到11月21号告诉我流程终止，中间我反复问过HR四次进度，一开始说在安排，后面就装死，再后面跟我说流程停止，把我当猴耍呢？我经历过两次秋招和两次找日常实习，当然知道公司终止流程的原因很多，没必要纠结，但是对于中兴系，我很难忍住不喷，你要么是歧视我留学生没三方在这吊着我，怕我提前接了毁约，要么就是你菜没钱没hc接不住我。第三宗罪：待遇太差——蓝剑确实待遇高，我达不到这个标准我承认我水平不够，但是你正式批和ssp就那么三瓜两枣，想招什么人？更别说周六有时还要去加班，没有加班费只有调休，平时工作日也要加班，tplink比你中兴开的高多了（这里不是踩tp，tp这两年给钱真的大方，业务扩张的很厉害，做的很不错，两家都是总部在深圳的通讯企业就拿来对比）；再就是你的ssp，能拿到你家ssp的也不会选你家，我在牛客上看了很多对比的，选中兴ssp的佬少之又少，ssp的月base还包含了绩效和基数，闹麻了哈哈哈哈哈；就这工作待遇，怪不得被华为按在地上摩擦，中兴还想做智算，大型GPU服务器和大模型？拿头跟华为云和阿里云打？中兴微想做汽车电子和域控，终面上大言不惭地跟我说你们的业务比我在自动驾驶T1做的业务含金量更高，更有技术，想要成为行业T0?你拿头跟华为，地平线，德赛西威打？all in all，兴子，菜就多练，不行就不要在这里恶心秋招人，大家的时间都很宝贵

我所在的无线部门，很内卷。而且，工作强度也让我的身体越来越差。以前我运动一下都不觉得累，现在工作后连周末都只想躺在家里，完全没精力去健身。而且我有同事生病请假还得接工作电话。虽然有很多不如意，但是整体来看还是挺不错的，毕竟平台大，薪资也不错