求助！什么时间节点跟意向公司说已签比较好

#一觉醒来，秋招难度下降一万倍……# 那直接每天得被面试官和hr催报了。一个上午得完成所有面试，下午直接谈薪，我说出预期薪资，hr说你这说太低了，我们的最低薪资都比你这高。至于签三方，hr说您可以拖一拖，我们不着急

进池子一个半月了，没有信儿 update：依旧没信儿，实习三个月，九月初答辩，是不是没希望了

最近看了up主：不加醋的氨基酸的视频，学习了一下谈薪技巧1.明确底线和公司是否支持谈薪。*********上面有往年薪资，可以根据往年薪资，今年其他公司开奖情况(关注其他公司比去年多了还是少了)，面试表现，是否有保温电话，自己想去程度等综合来确定；有些国央企一般不谈薪，互联网一般都可以谈薪。2.谈薪时，尽量先让对方报价，如果不行则需要报的比心理价位高，hr肯定会压价，然后你再稍微降低一点，往心理价位上去靠，表现出强烈想去的愿望但是又要犹豫，尽量提高月base而不是签字费等（对于跳槽很关键）大家有什么谈薪的好方法也可以在评论区分享一下哈如果觉得有用，可以送花、点赞、收藏、转发、关注，感谢你的支持#牛客创作赏金赛#   https://www.bilibili.com/video/BV1Gux9eoEwz/?spm_id_from=333.337.search-card.all.click&vd_source=475fe8b65d2733e0ab75e5c3f2dc0103

首先，工作环境特别活跃，我所在的工区虽然空间有点挤，但内部活动多，比如明星扫楼、节日展览等等。遇到的同事们也都特别有激情，大家都在为自己的工作而努力。工作内容上，我参与了两个项目。线上线下结合的活动让我学到了不少东西，尤其是如何把一些不太被关注的旅行地推向大众。每次看到游客们拿到我们制作的周边，心里都特别有成就感。