搜狐畅游内推搜狐畅游面经

TCL的面经包括多个环节，‌具体如下：‌笔试：‌可能包括数学计算、‌逻辑推图、‌演绎推理和英文阅读等内容，‌题量较大，‌需要在有限时间内尽可能多答对题目‌。‌性格测评：‌通过在线链接完成，‌测评结果可能影响后续的面试环节‌。‌面试：‌一面（‌业务面）‌：‌主要进行自我介绍，‌询问优缺点、‌实习经历、‌项目经历、‌兴趣爱好、‌岗位选择、‌职业规划等‌。‌二面（‌HR面）‌：‌深入挖掘实习经历和项目经历，‌询问对产品经理业务方向的理解、‌工作职责、‌加班意愿、‌薪资预期等‌2。‌三面（‌部门主管面）‌：‌对实习经历和项目经历进行更深入的挖掘，‌询问职业规划、‌产品经理的C端及B端区别、‌面对困难的克服方式等‌。‌四面（‌总经理面）‌：‌进行自我介绍，‌询问投递岗位的原因、‌未来3-5年的计划等‌。‌整体而言，‌TCL的面试流程相对规范，‌注重考察应聘者的专业技能、‌项目经验、‌综合素质以及职业规划等方面。‌🔥TCL25届校园招聘火热进行中！【招聘岗位】研发技术类、市场营销类、产品设计类、智能制造类、综合管理类、财务金融类、供应链类 信息技术类，人力资源类【工作地点】深圳、惠州、中山、合肥、米哈游、上海、宁波等，部分营销类岗位工作地覆盖全球【薪酬待遇】丰富的薪酬结构，行业领先的薪酬回报TCL实业【网申链接】https://actyco.wintalent.cn/actyco/home/receiver/poster/redirect?id=2ce781ac9082ff0d01909a1f3ff30d1a【内推码】ixgnqy（简历优先被筛选，加速流程推进）TCL华星内推链接：https://wecruit.hotjob.cn/SU6491506a2f9d24316e91b81b/mc/position/campus?acotycoCode=tmktjn&amp$%20;amp;amp;orgId=100801&projectId=307101&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1【内推码】tmktjn大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽

1,15,-7,11,-9,( )。

一、自我介绍  1．对自我介绍的提问，我在自我介绍中提到了我玩过的游戏以及充值过的金额，于是在我自我介绍之后，面试官提问我你有考虑过为什么在这些游戏里投入那么高呢？二、游戏开发相关  2．你以前有做过游戏Demo吗？  3．可以演示一下吗？（我软件都装卸了，有代码也Run不了）  4．介绍一下游戏的玩法吧？那你们的项目是在已有项目上的改进吗？  5．还有其他跟游戏相关的开发经验吗？  6．有了解过你玩的游戏都是用什么工具和语言来开发的吗？  7．你提到自己学习Java比较多，你知道Java可以用来为游戏做什么吗？  （我前面简单说了一下，自己学习Java和使用Java的经验）  8．我提问公司里用什么语言做服务器，回答Go，然后问我有了解过Go吗？  （我以为公司里用Java做服务器，但好像不是，所以提问面试官）  9．说一下对客户端和服务器的理解  （这个问题以前没有考虑过，不知道答的怎么样）  10．除了学校里教授过的课程，有自学过其他的课程吗？  （我提到大学里有的课程学校里讲的不好，需要自学补充，还有Hadoop大数据相关的课程和Python）  11．为什么想做游戏？  （面试官开始点评我游戏开发方面了解的不够，应该去怎样开始学习游戏开发，比如从Unity官方文档、网上教程学习游戏）  面试主要内容15分钟结束，下面是我和面试官反问和交流的环节三、反问  12．公司对新员工的培养是怎么样的一个形式  飞鱼科技有鱼苗计划，通过1到2个月全脱产的形式，在指导老师的带领下，制作一款mini游戏Demo，来熟悉和了解公司文化、工作内容，也是一个进一步双向选择的过程。   13．TA是从本身是学美术出身的多呢，还是学习程序出身比较多呢？（这是听面试官跟我介绍游戏职业方向的过程中诞生的一个问题）  （这个环节面试官跟多的跟我交流职位的发展和我应该怎样去学习游戏开发）保卫萝卜研发商【飞鱼科技】2025届秋招启动中！10+上线产品累计用户超10亿【我们的产品】保卫萝卜、三国之刃、英雄就是我、你胖你先吃等等！！！【福利待遇】1、六险一金、落户落档、人才引进、米哈游、带薪年假2、保障性住房名额、无息购房借款、夜间交通补贴、政府租房补助3、异地入职：2周酒店过渡、报销路费4、公司环境优越！【招聘岗位】游戏策划丨美术设计【就业地点】厦门/北京/深圳【内推码】DSgGZd82【内推入口】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/feiyu/1633?recommendCode=DSgGZd82&hash=%23%2Fjobs#/jobs（内推简历优先筛选）使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...