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卑微求职人不想吃虚空大饼
03-06 15:50
天津大学 光学工程师
发布于天津
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中国星网应用院怎么样
突然来了一个面试,好茫然,没有笔试过程。面试群里有好多人,害怕。
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卑微求职人不想吃虚空大饼
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天津大学 光学工程师
网上搜了一圈,面经好少
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发布于 03-06 15:51
天津
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【神品八股】1759篇面...
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03-01 17:15
这不是
的好多好多好多好多好的好的好的好的好方法活的好好的好好的的好多好多好多好多好多好多好多好多好多好多好多好多好多好像好的好的好的好多好多好多好多和好的好的好好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好喜欢好兄弟好的话好的好的好的好的好的还是是谁说的好的好的好的好的好的好的好的好
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复盘面经(4):阿里巴巴高德出行java/go实习二面 @byebyeneu
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03-03 18:42
门头沟学院 C++
offer选择:Unity中国vs华为
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校招offer帮选 #offer帮选# #华为# #unity# #unity中国# #游戏# Unity中国:合资公司(非外企),在北京,负责引擎开发(团结引擎)。华为:终端软件,在上海青浦,负责开发车机系统,天气系统、渲染SDK等。级别为15A。华为的年薪比unity多几万块。担心的点:Unity中国不太稳定,title较小,技术栈偏窄,跳槽的认可度未知(听说裁过应届?)。华为的青浦研发中心位于乡下,华为这方面的技术水平很难评,跳槽认可度未知。还望各位前辈指点一二。
投递Unity中国等公司10个岗位
offer帮选
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02-17 18:35
苏州大学 前端工程师
如果面试遇到水货面试官,怎么办?
一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候,有很多人都会有个心理预期:面试我的人一定很厉害,很牛。其实,现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比,都是按比例的。比如人员配比是1:2:7中,1成是技术专家级别,2成是资深高级研发,7成是普通研发。团队中的杂活和累活,一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务,我们可以按面试流程,细分下人员安排。以下是业务场景:公司HR很努力,从各个渠道收集到简历数1万份,通过机器初筛,把学历、年限各种筛选因子考虑进去,得到有效简历1千份。1千份的简历,如果全让公司的技术专家、资深研发面试,肯定是面试不过来的。怎么办?解决方案可以从数据分析的角度来讲...
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面试是哪家公司
接好运
世另我
感觉好慌啊怎么办
mark一下大佬经验
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