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有没有投华为车bu通用软件的友友，都做完笔试了吗。

很多人说：真诚是必杀技。但是这一点并不适用校招面试。因为比起完全真诚的人，校招企业更需要有能力的人；而能力的体现，就是变现出自己的准备充分，比如对八股、专业问题乃至行业趋势都有所了解，回答问题时思路清晰、表达流畅，甚至能够提出一些独到的见解。其实很多应届生不知道，想要顺利通过面试关，除了看面经，更重要的是“多面多练”，才能做到面试中冷静稳定、逻辑清晰、熟练表达自己的想法。但是，校招面试机会有限且宝贵，怎么办？不用担心，牛牛安排了【牛客 · 模拟面试活动】，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不影响其他面试结果，还有面试报告可用及时查缺补漏。拿offer，别犹豫，点击马上体验&gt...

双9材料硕，从八月开始招工作，投了很多，现在拿到四个offer，反而有点迷茫了1、贵州某国企，242、四川某国企，19，不在成都3、长江存储4、华为车BU鼠鼠重庆人，想找个重庆的工作没找到，现在纠结住了

假如我们可以打开上帝视角，每次重试，我们都知道再多一次/n次重试就可以成功，那么我们的重试次数应该加多少呢？假设有一个大量用户操作的场景，必然会面临大量重试，那么下游是否允许出现这么多次调用失败呢？大量的调用失败是否会造成灾难传递呢？接下来，我们引入服务雪崩和服务降级，以及服务熔断的机制，再来解析一下这个场景同样，每个场景我们都打开上帝视角，假设我们重试到第n次一定会成功，那么进行n次重试会对我们的系统造成什么影响？1、用户请求刚进入系统后，假设需要获取一个公共的分布式锁此时意味着有更多的用户同时进行重试造成锁竞争更激烈，同样大量的用户重试也会造成大量的压栈操作，对JVM的内存造成冲击2、主链...