offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...

#26届日常实习#  #简历被挂麻了，求建议# 投简历一直挂 没有面试 实习经历还是小厂无面试 工作基本混日子 求拷打

1. CMS和G1垃圾回收器的区别2.CMS和G1的使用场景3.Java中常见的锁4.synchronized的原理5.synchronized是可重入的吗？是公平锁吗？6.公平锁有哪些？7.springboot的启动阶段8.listener和处理器在springboot的哪个阶段开始执行？9.讲解一下threadlocal类，使用上的坑10.mysql的底层数据结构？11.相比于B树和红黑树有什么优势？12.mysql中有哪些隔离级别？13.redis常用的数据结构 hash..list14.Zset的应用场景15.计算机网络有几层16.TCP的可靠性是如何保证的？17.TCP的粘包...