offer选择

美团抓瓦面经美团一面3.20项目10min，八股40min，闲聊10min面试官介绍部门自我介绍1.平常看了哪些技术书籍2.之前实习遇到的比较大的挑战，怎么解决的3.谈谈对java集合的理解4.ConcurrentHashMap的结构5.ConcurrentHashMap和HashMap吞吐量比较6.LinkedList和ArrayList的对比和分别的使用场景7.了解AQS吗8.深拷贝浅拷贝9.Spring AOP的实现方式10.AOP、过滤器、拦截器区别11.Kafka与RabbitMQ对比12.Kafka能手动删除消息吗13.讲下Kafka消费者组14.SpringBoot核心注解15....

二本+实习一直是CRUD，现在包装了项目，不停背八股，3月份的春招能不能收到一份offer，求拷打#你的简历改到第几版了##听劝，我这个简历该怎么改？##春招#

这样的简历真的找不到实习吗 孩子已经大三了#求职##实习#

一、为什么这个问题是黄金翻盘机会？面试最后5分钟的提问环节，是候选人从“被评估者”转变为“价值输出者”的关键窗口。数据支撑：某招聘平台调研显示，87%的面试官会根据候选人的提问质量调整最终评分，甚至可能扭转此前面试的负面印象。底层逻辑：优质问题能传递三大信号——深度准备（你研究过公司业务）战略思维（你关注长期价值而非短期利益）文化适配（你与团队工作模式契合）二、三类核弹级提问模板（附话术+案例）1. 战略绑定型问题——把答案变成你的入职KPI提问模板：“如果我有幸加入，您希望我在入职后的3-6个月内优先解决哪个业务痛点？这个目标对公司/团队的战略价值是什么？”操作心法：提前预埋能力标签：在面试...