美团kpi面？？

美团之前20号二面面试完 第四个工作日早上看结果到人才库了 然后第二天再看还是人才库我以为挂了 然后今天再看又变成原来的面试流程，就恢复原状了 不太了解美团的招聘 有没有佬懂这是什么情况

面试官业务介绍：闪购业务，美团上买花、买菜等生活用品，to C。实习项目八股：jdk、jre、jvm 区别GC？（GC 发生的区域，GC ROOT，GC 算法，垃圾回收器，分代回收的思想）CMS、G1 是分代回收的吗？java 集合类？List、Set、Map 工作中如何选择使用哪种？（使用场景）Set、Map 去重具体是怎么做的？（equals、hashcode）线程池？（作用，工作原理，核心参数，参数设置，注意事项）算法：二分反问：城市？结果什么时候出？总结：体验极好！面试官全程微笑，我边说他边记，感觉很重视。最后反问环节还聊了一些找工作相关的东西，比如城市、薪资、技术、发展等等。

1. 第一次优选部门一面：全答上来了，结果反问时问我考虑北京吗，我回答不想去北方，然后拖了一周挂了2. 第二次点评部门一面：一开始问学校里上过哪些课，当时脑抽想要高薪面试就得问难点，装逼说了个分布式系统，被拷打麻了3. 第三次金融部门一面：一上来先做题，打了个措手不及，面试官应该是在做动态线程池的那个部门，最后问我以后想往哪个方向发展，感觉没回答到他做的方向上总结一下，前三个面试官都是那种有技术并且有耐心交流的类型，从这三场面试中学到了不少面试经验，也补充了很多遗漏的知识点4. 第四次还是金融部门一面：前面挂了又被这个部门捞，整个秋招唯二体验极差的面试，md纯纯就是不想面，一上来语气要死不活，外加一副臭脸，随便过了遍简历，接着问一些简单的八股，再做道题拖够时长，面完就知道肯定KPI被挂，当时想着后面可能还会被捞，没给他打全一星，打算等后面所有流程结束了再评价，结果之后不能给这腔肠动物评价了

面试官介绍：运营组创业项目介绍：你这个项目，你是什么时候参与进去的？创始人？还是中期？dts 子系统？推送是实时推、还是端主动拉？canal 同步这一块是什么意思？和 dts 是什么关系？你这个平台有这么多用户，如何保证帖子搜索的效率？（说的比较乱，大概提到了倒排索引、分库分表+模糊匹配、ES）如果是按时间去搜索呢？（冷热分离，数据量减小、请求压力减小）实习项目介绍你觉得在公司里实习，和在创业团队，有什么不同？（相同点：都有相对标准化的流程。不同点：商业模式、业务场景）。你喜欢在什么样的团队去工作？（工作氛围）你觉得你的性格、做事习惯，有什么优势？（随时总结&记录复盘，并且将经验即时运...