入职第二天，闯入公司高管会议现场

首先，熟悉流程。刚开始面试时，总感觉紧张不安，不知道该说些什么。但随着面试次数的增加，逐渐熟悉了整个流程，知道每个环节该做什么，怎么表现。这种熟悉感会让大家在面试时更加自信，减少了紧张感。其次，发现不足。每次面试后，需要认真总结自己的表现，发现自己的不足之处。比如，有时牛牛我会发现自己在回答某些问题时逻辑不够清晰，或者在表达时不够自信。通过不断地反思和改进，我的面试技巧得到了显著提升。牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或扫码，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不影响其他面试结果，还有面试报告可用及时查缺补漏。拿offer，别犹豫...

被挂了终于可以吐槽了华为秋招流程简直是遇到过最糟糕的一面正常二面面试官迟到了二十分钟，答题环节一直在催促和打断，最后只给10分钟手撕，幸好成功通过了前两面然后三面约的是线上，身边人都是线下，多问了一句就被hr吊，完全没有投简历的时候求你进的好脸色三面更奇葩，面试官直接不开摄像头，全程压力，贬低实习内容，最后喜提挂技术不好可以挂，没有hc可以提前说，不尊重人真的不理解明年打算换苹果了😥

简历求拷打，绩点低挂科多

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