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快乐的小学生深藏功与名
2023-05-09 21:40
门头沟学院 运营
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23届0offer求捞
实习经历有互联网中、大厂的运营,咨询公司,4A广告,春招颗粒无收
求职方向是互联网运营,这会儿还有什么机会吗
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仉星辰
安徽艺术学院 市场推广
刚准备投吗
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发布于 2023-05-10 09:54
安徽
郗南归
集美大学诚毅学院 市场
建议多投递简历,多参加招聘会,机会总会有的,是不是简历有问题啊
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发布于 2023-05-10 10:03
福建
纹身哥
郑州大学 客户端其它
哥们也这么惨吗
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发布于 2023-05-11 13:52
陕西
声网小招
声网_人力资本_HR运营
捞,声网 5 月最新开放大客户销售HC!base:北上广,双休,美股上市。运营背景同学也欢迎。
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发布于 2023-05-25 11:22
上海
小白菜菜菜菜1258
西交利物浦大学 产品经理
兄弟你这个是经历不垂直吧
这个背景没offer太惨了
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发布于 2023-05-27 18:27
江苏
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昨天 17:07
华中科技大学 C++
华为武汉OC
终于终于终于开奖了,本来以为薪资会给开的很低,结果开的很满意,一颗大石头落了地了
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12-03 11:24
北京理工大学 机械结构工程师
华为薪资梯度参考
新入职的应届生一般是13C,一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩),技术等级共为7级,7级只有一个,其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c),形象地说,技术等级是职称,任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级+13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A+13=16A。规定是这样,也有不匹配。大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,...
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11-18 16:08
福州大学 Java
扣税比我总包都高一大截
大佬们太狠了
影流之主:
干10年不被裁,我就能拿别人一年的钱了,日子有盼头了
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10-31 15:29
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牛客618272644号:
佬携程工作怎么样,强度大吗
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12-03 12:28
云南艺术学院 交互设计师
卖惨
卖惨吧,对同事讲:抱歉啊,我最近手头工作量相当饱和,连续加班一个月,身体都吃不消了,这两天早起还有点头晕,我真担心再这样下去,会影响现有工作进度,万一累倒了可能有部分紧急的工作还得麻烦大家帮忙干。所以呀,我真的是腾不出精力干别的活了,我得赶紧劳逸结合休息下,争取不给你们添麻烦呀!
双非硬上算法:
洗洗睡吧 说多了都是遗憾,说白了都是扯淡
同事总是将杂活推给我怎么办
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