【校招】【猿辅导】2025届校招研发算法

【校招】【猿辅导】2025届校招研发算法产品

一、公司介绍
猿辅导在线教育创立于2012年,公司旗下拥有猿辅导、斑马AI课、小猿口算、猿题库等多款在线教育产品,为用户提供网课、智能练习、难题解析等多元化的智能教育服务,帮助学生系统性、高效率的完成学习闭环。

二、岗位信息
服务端开发工程师
前端开发工程师
客户端开发工程师

语音合成算法工程师
AI推理引擎
视觉算法工程师

产品经理

数据分析师
用户增长
运营策略

长期可班主任(英语类)
海外课程顾问(英语类)
韩语运营班主任
hrbp实习生(可转正)

具体岗位要求可以查看下面地址
https://app.mokahr.com/recommendation-recruitment/fenbi/1636?recommendCode=NTAIxVF

三、投递方式
扫码二维码或登陆上面链接,进入职位详情,上传简历并点击申请职位

四、其他职位
更多职位参见
https://app.mokahr.com/recommendation-recruitment/fenbi/1636?recommendCode=NTAIxVF

五、查询进度
https://app.mokahr.com/m/candidate/applications/deliver-query/fenbi
  
Q&A
Q: 内推后候选人收到邮件显示“保护期内无法被内部重复推荐,本次申请无效”或“保护期内无法重复推荐,本次推荐无效“是怎么回事?简历可以成功进入系统吗?
A:这种情况一般是之前同学经由内推投递过实习岗位,校招HR会统一对这类简历进行手动解锁,之后简历便会正常进入系统。
  
Q:筛选简历的标准是什么?
A:简历筛选主要考察候选人的毕业院校、实习经历、相关项目经历、岗位适配度等方面。
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程序员牛肉:标准的NPC简历,一个短链接+12306。你可以在牛客上面搜一搜有多少人的简历和你一样。你自己能不能给出你一个理由让面试官在大家简历高度相同的情况下,选择约面你而不是对应的211,985学生? 是因为你即将拥有的那段小厂实习吗?这种小厂实习真的很有含金量吗?因此你可以找实习,但是你如果只能找到小厂实习的话,其实意义不太大。 但你的时间是充足的,相信我:从现在到今年的九月份大三上你就干两个事情:"写博客"+“参加开源之夏”。这两个搞好了不亚于一段大厂实习的含金量。 想要让自己变得更强,首先就是不要把自己当打工人看待,让自己简历上面的活人气息更多一点,不要让自己成为流水线的产物。你不是在出售你的技能,你是在利用你的技能和公司达成一种合作关系。
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