暑期实习：阿里淘天vs阿里智能信息

求指导 wxg视频号(n-3)✕17 和字节巨量引擎(n+4)✕15，总包基本一样（如果wxg拿得满年终的话）- 💸薪酬：20%+的base差距可能要基本上要跳槽一次才能涨回来- 👩‍🌾团队/氛围：都没去过，不太清楚。和老板聊下来字节那边肯定是更年轻一些。不过两边老板都挺聊得来的- 🫵强度：应该都挺大的没得说，有双休感觉都还行- 🪜业务：视频号创作者端和巨量创意。感觉没法直接比较两个平台的价值。不知道会不会从长期五年跨度来看会好一点。视频号是pony全村的希望，ai是未来的方向。求懂的大佬给给建议- 🛠️技术：个人感觉字节技术应该好点。但是经过多方沟通反而觉得视频号这边技术落地更深一些- 🚗地域：一个广州一个北京，这个无所谓。主打一个全国可✈️- 👥团队人员：  视频号我这个组里人有点多，十多个，同样的相邻组里只有六个人，不知道会有什么间接影响不（背小星星什么的）  巨量那边组里六七个吧- 😍晋升：wxg听说晋升比较难，老人占比多，老人报团的。字节应该还可以比较好升- 🤔跳槽：wxg人员流动应该比字节要低一些。字节过去基本上就是准备三年合同到期或者更早就得跳槽了。wxg的话能待久一些，但是跳槽认不认股票这个还不清哎。背书的话感觉wxg会更好一点- 🛬landing：字节试用期是六个月，wxg试用期是三个月⛔️，差了三个月的话相对来说没有那么好过- 🆘卡点：  - wxg的背星风险和年总风险⚠️，看脉脉上说有新人背星的风险比较大，那对应年终也打折。尤其是我这个组是隔壁组两倍的人。另外多出来的年终一半现金一半是股票两年解禁，而且这两年过程中目前看跌，到手估计折价1/3‼️  - 另外我的组织架构是基础产品下的，也就是基础微信下面的。但是业务确实是视频号的。这个不知道会不会影响年终  - 巨量创意的发展，个人感觉这种aigc的东西没法直接拿来用，也不太好辅助创作吧。现阶段更多还是人工拍摄为主。aigc的数字人什么的远远不如人工来的效果好。顶多是打个样。也就是可有可无的感觉，要是巨量星图 算数什么的感觉都好挺多  - base高的话公积金也会稍微有一些，算上公积金的差异，三年均下来的年均还是字节能高出四个#哪个瞬间让你对大厂祛魅了？##秋招前后对offer的期望对比##第一份工作应该只看薪资吗##牛客AI配图神器#

如标题，本人2023年3 4月份，还是个小辣鸡，基本上底层原理都不了解，只会用。然后广投大厂实习，腾讯约了一次面试，感觉自己拉了一坨大的（3道算法做出来1.5道、后面八股深层次问题基本上也都不会），尴尬至极，但是面试官还非常友好的看我辣了30分钟。之后小厂实习沉淀了一段时间，7 8月份又持续再投腾讯日常，了无音讯。之后大厂实习了一段时间，11 12月份又持续投了腾讯日常，继续了无音讯。牛友们，腾讯日常实习这么看面评吗，如果不看面评，没有道理，之前什么项目没有的时候约面。现在大厂实习、项目都有了反而不约面。想当鹅孝子🥹。对了还有一种可能，有次性格测试的时候，论述题，题目具体忘记了，当时雷军特别...

字节融中心附近有没有兄弟缺室友或者转租的？#字节#  #租房# 或者推荐点便宜的在房补范围内房子，好人一生平安

因为那几天发生了很多事，连着几天也没怎么睡觉，面试当天也是3点就起一直到了11点才去面试，所以就算脏面评也没办法了，希望发下面经，让大家加油12.30一面自我介绍后问了一些项目细节，不过因为是go岗位，所以并没有很深入的问题1.kafka页缓存2.为什么选择kafka不选择rabbit mq3.kafka如何防止消息丢失，回答了javaguide上的答案。4.kafka消息积压怎么办，回答可以增加消费者，接着问我如果rebalance后发生消息丢失怎么办5.项目kafka使用场景6.redis生产问题7.项目中数据库和缓存不一致如何解决，详细说了为什么要选择删除缓存更新数据库8.hashmap底层数据结构，又问了头插法还是尾插法更新9.hashmap多线程会出现的问题，举个例子10.mysql索引结构，项目中如何应用的，具体什么字段加了索引11.自己设计数据库遇到的问题12.写了一段代码问我输出答案13.一道原创数组题因为已经面试一周了很多简单问题已经忘了，总体感觉面试官态度很好，问的也很细，小姐姐头发很多，看来没有因为工作掉头发。