华硕内推

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华硕25届校招内推

【工作地点】苏州市

【岗位需求】🈶软件研发、测试岗位、硬件研发等

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面经:面试官让我先简单自我介绍一下,然后问我学习经历中有没有遇到过难以解决的问题,当时具体是遇到了什么样的困难,我做了什么努力最后化解了这个困难,然后我把我在学校搞比赛遇到的一些专业知识在实操过程中遇到的困难说了一下,提到了盈亏平衡点这个概念,然后她就立马追问我是怎么解决盈亏平衡点这个问题的,包括当时我作为这个项目的财务负责人我是怎么向其他团队成员说明帮助他们更好的理解这个概念的,然后我又简单说了一下,然后这个小点才算过去。后面又问了一些对于企业的了解啊还有一些心理方面的问题明源云25届校招10月持续中,速来网申关于我们:明源云诞生于1997年,2020年于香港联交所主板上市,是不动产行业数字化的领航者招聘岗位:顾问类(北京、上海、广州、深圳,佛山)、财务类(深圳)、顾问岗海量HC等你投招募对象:25届理工学院及经管学院(本、硕),如果你对软件和计算机感兴趣,喜欢与人打交道,我们值得你加入!我们提供:有竞争力的薪资+全方位福利待遇+全额缴纳六险一金+专属津贴等内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/mingyuan/116135?recommendCode=DSge8yUV&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码:DSge8yUV(内推简历优先筛选,有流程问题欢迎联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽
明源云
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校招
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面经:面试流程1.简历筛选与性格测评:‌投递简历后,‌通常会先进行简历筛选,‌通过后会收到性格测评链接。‌性格测评较为简单,‌保持前后一致即可顺利通过。‌2.HR面试:‌简历筛选和性格测评通过后,‌会进行HR面试。‌HR面试主要了解个人情况、‌就业岗位意向等,‌氛围较为轻松。‌3.技术面试:‌技术面试是研发岗面试的重要环节,‌主要针对自己的项目进行陈述,‌面试官会详细询问项目细节、‌实验原理、‌技术方法等。‌此外,‌还可能考察英语能力,‌如用英语对答或介绍项目。‌4.终面或约谈:‌部分岗位可能会有终面或约谈环节,‌进一步了解应聘者的就业意向和态度。‌面试问题1.自我介绍:‌几乎所有面试都会涉及自我介绍,‌需要简洁明了地介绍自己的基本情况和优势。‌2.项目经验:‌详细询问简历上的项目经历,‌包括项目内容、‌收获、‌遇到的困米哈游难及解决方案等。‌3.职业规划:‌询问应聘者的职业规划,‌包括短期和长期目标。‌4.家庭情况:‌部分面试会询问家庭情况,‌如家庭成员、‌经济状况、‌家人是否支持工作等。‌5.其他常见问题:‌还可能涉及对当前工作的看法、‌加班态度、‌对公司和行业的了解等问题。‌面试技巧与注意事项1.准备充分:‌提前整理好简历和项目经历,‌熟悉相关技术和知识,‌准备可能的面试问题。‌2.表达清晰:‌在面试过程中,‌保持语言清晰、‌逻辑严密,‌有条理地回答问题。‌3.态度诚恳:‌对于不懂的问题,‌要诚恳地回答自己不熟悉,‌并尽量将了解的内容陈述清楚。‌4.注意形象:‌着装得体、‌举止大方,‌展现出良好的职业素养。‌5.积极沟通:‌与面试官保持良好的互动关系,‌积极沟通自己的想法和观点。‌【三环集团2025届秋招正式开启】                     🌟薪资:本科1.4万/月起,硕士2.4万/月起,博士40W/年起🌟福利:米哈游免费花园小区宿舍,自助餐厅,年底十三薪招聘岗位:机电研发类,材料/工米哈游艺研发类,职能类🌟工作地点:成都,德阳,南充,苏州,潮州,深圳等🌟简历投递渠道:网申地址:https://hr.cctc.cc/school?sourceCode=831907&isRecommendCode=true内推码:831907【需要手动填写】内推投递优先筛选,有任何问题可以私信我,投递后在评论区留【姓名缩写+岗位】,方便捞人
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面经:格蓝若技术岗面试经验总结如下:‌‌面试流程‌:‌通常包括多轮面试,‌如技术方向高级工程师、‌主管、‌HR面试,‌以及研发大boss的面试。‌流程高效,‌面试官专业且注重技术细节。‌‌面试内容‌:‌主要考察基础技术知识的掌握程度、‌项目经历和技术细节、‌编程能力、‌语言理解等。‌问题深入,‌涉及原理而非常规问题。‌‌面试感受‌:‌整体体验良好,‌难度适中。‌面试官努力挖掘技术上的优势和亮点,‌沟通直接有效。‌‌公司情况‌:‌电力行业前景不错,‌公司氛围忙碌且专注,‌产品和项目质量良好,‌团队技术实力强,‌但需注意加班情况。‌面试前建议充分准备技术知识、‌项目经历,‌并了解公司背景和业务方向‌12格蓝若2025届校招内推启动啦!公司简介:格蓝若坚持多赛道发展,坚持做高价值链产品,坚持长期主义。经过多年探索,逐步形成光、电、机三条主赛道。公司科研实力雄厚,与华科深度合作,拥有196项知识产权及各类国家级奖项。招聘对象:25届海内外高校优秀毕业生招聘岗位:逻辑工程师/硬件工程师/算法工程师/嵌入式软件工程师(C/C++)/结构工程师/机械工程师/测试工程师/采购员Base地:武汉我们的优势:1、竞争力的薪酬:行业竞争力的薪酬体系、涨薪、年终奖、超额奖励机制。2、健全的保障体系:五险一金、额外商业补充意外险和医疗险、员工入米哈游职体检、年度健康体检。3、股权激励计划:不定期推出股权激励计划,实现员工与公司双发展。4、多样化的福利补贴:餐费补贴、交通补贴;内部推荐奖励、知识产权奖励、职称提升奖励、培训激励;结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、慰唁金等;传统节假日福利等。5、便利的通勤保障:定制化企业班车或免停车费。6、丰富的文娱活动:旅游、拓展活动、球类运动、节日活动、观影等。网申通道内推简历优先处理,全程进度跟进,有问题随时可提问。PC端投递通道:https://wecruit.hotjob.cn/SU64a3e2520dcad4644b4d286e/mc/position/campus?acotycoCode=dwvtfw&orgId=100201%2C100401&projectId=100102%2C100101&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1内推码:dwvtfw(内推简历优先筛选~)投递的uu留下姓名缩写和岗位名称~感谢!
格蓝若
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