埃斯顿还有招聘环节吗

薪资方面，整体水平在南京算是中等偏下，涨幅主要看你部门和领导的态度。还有，合同如果是弹性工时的话，加班费就没了。文化上，埃斯顿可以说是黄埔军校了，部门之间的鄙视链也挺明显，销售团队的地位远超研发，导致很多研发人员转岗去销售。高管们很会管理，团队里派系林立，选好站队很重要，不然升职很难。人事和组织架构经常变动，有些部门业绩不错，突然就空降个Leader，之前的努力可能就被别人收割了。不过，工业机器人这个行业未来还是很有前景的。