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金九银十已过大半，整个秋招前前后后总共参加了近二十轮面试，越来越觉得秋招面试是一个运气大于实力的游戏有些时候，我们面试的岗位其实已经没有HC了。虽然没有HR会承认KPI面这种东西，但这是所有人都能感知到的事实。这种情况出现的原因也比较多，要么是为了营造出一种公司发展良好、招聘火爆的假象；要么是招聘部门想让自己的数据好看一些（百里挑一当然要比十里挑一更能体现工作量）；再要么是池子里已经有了足够的候选人，但是面试邀约已经发出了，只能让应聘者陪着走完流程。如果碰上心软的面试官，可能还会以过来人的视角给我们的简历和职业规划提提建议（例如今年暑期实习华子主管面，一开始就明确告知我排序不占优，然后花了很长...

BG：双9，一段携程后端实习【流程】10.11一面【一面】实习项目介绍 BigQuery和hadoop差异使用双写策略进行 MySQL 数据迁移，怎么确保数据完整性redis缓存击穿怎么解决redis 乐观锁 持有锁time out如何释放整个集群很多客户端都要竞争锁，redis可以采取什么策略java 锁 sychonized ReentrantLock区别静态和非静态都加了synchronized 会互斥吗i++是原子性吗 怎么实现原子性自增三个线程 abc 想要ab执行完再执行c如何 如何abc同时执行ThreadLocal介绍log4J怎么配置实现公共信息输出不同的子线程都要输出日志，每个线程都有自己的id，想要都变为主线程id，如何操作runable 和callable的区别非阻塞和阻塞的区别mysql 最左前缀匹配原理两个超大文件（不可load）的交集怎么求字典树系统中有一块内存 如何大量的读 少量的写 怎么保证读一致

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