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在收藏面经1
2023-10-21 16:46
门头沟学院 数据分析师
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tplink联洲深圳base是多少
如题,有大佬知道吗
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aqaxuy
西安交通大学 C++
不知道21还是23
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发布于 2023-10-21 19:20
陕西
牛客605964963号
华中科技大学 Java
21或19
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发布于 2023-10-23 19:26
上海
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山东交通学院 Java
手机App防沉迷系统
题目描述: 智能手机方便了我们生活的同时,也侵占了我们不少的时间。“手机App防沉迷系统”能够让我们每天合理的规划手机App使用时间,在正确的时间做正确的事。 它的大概原理是这样的: 在一天24小时内,可注册每个App的允许使用时段; 一个时段只能使用一个App,举例说明:不能同时在09:00-10:00注册App2和App3; App有优先级,数值越高,优先级越高。注册使用时段时,如果高优先级的App时间和低优先级的时段有冲突,则系统会自动注销低优先级的时段;如果App的优先级相同,则后添加的App不能注册。 举例1: (1)注册App3前: (2)App3注册时段和App...
在找工作求抱抱
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不愿透露姓名的神秘牛友
10-18 16:34
已编辑
大佬们帮选一下offer,有的要逼签了
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比亚迪
数字IC
总包N,已*1.36,不含其他
硕士985
infinity__:
请问算能已经发offer了吗?
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10-08 18:50
杭州电子科技大学 运营
大厂非技术岗薪资水平一览
一般非技术岗的薪资上限大多都是产品,商务岗的薪资计算会包含奖金、绩效等,效益好的话也是不输产品,运营的种类比较繁多,因此薪资水平高低不一,一般策略、产运会较多一些。本科薪资和研究生薪资起点也是不同的,一些企业还有优才政策,在询问薪资时,需要注意问清楚薪资构成,是否有额外福利政策等,如落户、人才引进等等;薪资当中如果绩效占比非常高,那kpi压力也会非常大;关于薪资构成可以看我此前的一篇帖子~ 祝大家校招都能拿到理想的offer;如果谈不到合适的薪资也不要着急,以后可以通过社招慢慢跳争取涨薪即可。 图源自网络资料整理
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10-05 16:13
电子科技大学 光学工程师
offer选择求助 tp联洲vs中电55
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本人江西人,双9混子一枚,打算先签一个等华为,目前有两个意向供选择,想要征询一下老哥们的建议,谢谢大家!1.tplink联州 光学工程师,据说是做消费电子类产品base成都,sp2档(据说平均4个月绩效,但具体多少不清楚)工资在成都相当高了;但是1.离家远 (后续可能会问问能否申请深圳岗)2.做的是甲方项目管理还是乙方自主研发还不清楚2.中电55所 光电器件工程师base南京,有事业编(共50%公积金)工作稳定,给的也高,离家近;但是军工所加班多而且有可能薪资倒挂,后续也不好跳槽
投递TP-Link联洲国际等公司10个岗位
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10-11 22:08
浙江大学 算法工程师
比亚迪or联洲
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联洲
系统测试
28k*16
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