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2024-06-08，投递简历：提前批-机械结构工程师2024-06-30，专业笔试：使用的牛客题库，20道选择题+2道简答题，考察范围包括机设、机原、材料、力学、工艺等2024-07-24，HR面试邀约2024-08-02，HR面试，腾讯会议，约20min。面试流程如下：    1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？    （5）博士有吗？    （6）做项目会有老师或者博士师兄师姐指导？    （7）往届师兄他们毕业的去向？就业方向？    （8）有投递其他公司的提前批或者暑期实习？投了哪些公司？投的什么岗位？到什么流程了？    （9）期望薪资？    （10）选择企业考量的因素？    （11）谈谈对公司的了解？    （12）通过什么途径了解到我们公司？    （13）我们公司哪些方面比较吸引你？    （14）平时一些运动爱好吗？3. 反问：    （1）面试流程？（一面HR面，二面技术面，三面综合面，发意向书，座谈，谈薪，签约）    （2）今年hc有多少？（只说了公司业绩在成倍增长，招聘人数也在扩张）待遇：和官方一样（很不错了），包住宿，下午茶常供 刚入职那几天，mentor就给了一筐竞品和运动手表让熟悉熟悉hhh，总价值约5位数的东西就粗暴地给一个实习生了hhh 工作强度:看部门而定。我的mentor小姐姐人很好，从来不push，很多事给了我们足够的空间和商量的余地 -🎈为什么要去韶音实习？1.自己是运动女孩er，也很喜欢跑马，对于运动可穿戴本来就很感兴趣2.韶音增长势头很猛，自己希望体会下小而精的公司的扁平化氛围3.听说韶音work life balance ,想去看看是否属实4.从好朋友那打听到实习氛围确实不错5.岗位是目标岗位，工资不错，还包住 由于当时自己没有打算把职业选择all in互联网，所以也没有随大流去互联网行业 -🎈实习体验如何？ 结果基本符合上述预期，公司真的不太加班，研发中心6点就走了至少70%的人了hhh 而且公司的运动俱乐部是真的精英化！！！ 具体其他细节根据岗位和带教不同有所出入，在此不做分享，意义不大 -🎈学到了什么？ 产品从0-1需要验证和探索的东西往往比从1-1.5还多而杂 产品、用研都不是所谓高大上的工作，需要处理很多细节和验证各种需求，更应该脚踏实地 占领一片蓝海领域的背后，是多年来的耕耘和积累，以及正确战略的引导全球运动耳机销量第一！骨传导耳机领导者！一路领先，等你加入！ 国家级专精特新重点小巨人，近7年100%营收增速，高速发展中的企业！⏰ 我们倡导工作生活平衡，拒绝996！！【多领域招才，与你同行】研究类、开发类、产品类、工程技术类、供应链运营类、营销运营类、品质管理类、设计策划类、职能类、IT类【立即投递，内推助力】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/aftershokzhr/36940?recommendCode=DSe1vF9A&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSe1vF9A（内推简历优先筛选，抓紧投递，有25届补招和26届实习！） #春招#                                                                                   #内推#                                                                                   #内推码#                                                【工作地点】深圳，部分岗位全国分布投递的uu评论一下姓名缩写加岗位（HFG+产品经理），我会尽力跟进~ #内推码#                                 #春招#                                 #校招#                                 #内推#                

您好！我是2024届新能源材料与器件专业的本科毕业生。以下是我的简要介绍：  1. 专业背景扎实：主修新能源材料（如锂电/光伏材料）、器件设计与制备技术，化学材料、熟悉材料表征（SEM/XRD等）及性能测试，在校期间具备锂离子电池组装、光伏太阳能电池组装、电化学测试等实践经验。  2. 实践能力突出：在校期间参与完成锂离子电池正极材料（钴酸锂）制备实验，掌握固相烧结/溶胶凝胶法工艺。同时参与组装光伏太阳能电池制备项目；曾于贵州锂先生有限公司实习，负责锂电池的质检、工艺优化，提升生产效率和材料性能。3. 综合素养匹配：熟练使用CAD等工具，英语四级，适应团队协作。  希望能加入团队，贡献专业能力。期待进一步沟通！  

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网上热烈讨论#4+4对学上来的医生公平吗##协和的4加4确实难以理解#这个模式，由王辰院士力主推进。王院士还曾经是美国国家医院院士。他在担任原卫生部、原国家卫生计生委科技教育司副司长（主持工作）期间，主持推行了“造福”众多医学界人士的“规培”制度。协和4+4，本科不是医学，也可以上，出来就是协和医学博士。对那些辛辛苦苦本科、研究生、博士一路学上来的人公平吗？另2023年7月的报道：王辰寄语协和医学院毕业生：将多学科的基因融入中国医学界。文章内容中，王院士专门提到董。天龙人婆罗门家族背景雄厚 资源多：外公外籍院士，毕业于协和的爷爷是博导，姑姑姑父也是学阀。爸爸公司给两个🏥修🏠。交错的利益合理化了她一路的神操作她的职业路径下限院长 上限院士饶毅老师在2024年“科学探索奖-医学奖”的获奖发言值得大家读读：1 点穴协和的最大症结：不可谓很轻的任人唯亲问题。导致协和至今未出现探索奖或新基石或未来科学奖获得者。需要向南昌大学学习。2 希望协和努力招聘、培养和支持真正优秀并勤勤恳恳工作的年轻人。不知协和当家人王院士听到“真正”二字作何感想。协和4+4成为婆罗门BUG。网上争论4+4机制引入国内出现BUG，在于：1 录取设计：录取机制没有标准化专业考试2 环境匹配度：没有博士毕业后的规培体系以上两点是客观原因。也有人认为是“人”的问题。人的主观动机有空就钻。肖董披着出轨外衣的丑闻实质是医疗学术圈与行业实体（央国企）LI益/输送，资源/互换。肖的未来岳父母等风头过了会安排工作。董的职业路径院长-部委不会变。4+4继续BUG不想得到这个结局，只能希望在教育、高校、学术、医疗圈来一场从上到下的整风运动 ，管一管权力♾大且手长的学阀，各种形式主义。