各位佬，请问一般面试hr会卡人吗。感觉自己软实力确实不够优秀，所以每次hr面压力比技术面还大。面试官挺专业的，一直在用笔记录，感觉会被hr卡掉 (因为校招，秋招实在是找不到工作，只能继续出去实习了)#海康威视# #前端# #实习#

之前有过一段实习，秋招正式的offer没有，但是有几个实习的，不指望实习转正能不能去实习1个月，然后简历上写三个月，再去投春招#秋招#

长江存储base武汉，海康微影base杭州这两天给offer了，比较纠结选哪个。长江的话是产品验证岗，后续行业发展好，并且在武汉消费水平不那么高，离家里也近一点。有员工宿舍，加班加满的话年包薪资比海康低一点，没有低太多。在海康的话，岗位和本人研究生研究方向非常契合，薪资应该也还不错，算法岗，但是大小周，日常加班可能也比较多，住宿的话也需要自己在杭州找房租。

继一面10min后，第二天收到线下面了。。。，线下面主要是hr面，大概25min自我介绍，介绍实习，项目，科研，收获，压力处理，主要使用的编程语言，如何学习新知识，最挫败的时候，为什么做测试，base地考虑，现有offer等（感觉自己回答的不太好哈哈哈）反问：流程（最后一批线下面，一到两周出结果。目前正在滚动发offer，若释放oc，会按照排序滚动发放offer）