【大致工作流程】根据分配的公司名单,初步摸排其基本信息和业务状况,查找关键人物(CEO/技术总监等)的联系方式;拨打关键人物的电话,尝试商务建联;深入了解对方公司IT体量、云产品使用情况、月/年消耗;预约线上会议或线下拜访,进一步讨论合作可能性;......【工作强度】工作时间无硬性规定,中午午休2小时,晚上是否继续留着关键看自己当天的活有没有干完会议比较多,每日一日会,每周一周会,还会有其他的前辈分享等专业技能培训并不是一直坐在工位上,如果电话始终建联不上,可能需要自己出去跑线下,直接到对方公司陌拜电话打得比较多,并且大部分都会被拒接或者中途挂断,需要心理强大一些【工作氛围】同岗位实习生人数...