高性能计算暑期实习

组内直招，我给自己捞一下实习生联系方式****************************职位描述1、负责机器学习训练和推理系统的研发与性能优化，包括但不限于：超大模型计算性能优化、千卡训练集群调优、分布式推理系统、大规模推理流量调度等；2、负责解决大规模AI系统中高并发、高可靠性、高可扩展性等技术难关，支撑公司内外千万客户流量需求；3、负责大模型训练和推理前瞻性技术架构的调研和引入，技术方案不限于分布式训推系统、子图匹配、编译优化、模型量化等；4、负责异构硬件的引入与训练推理框架的集成，包括但不限于GPU、NPU、TPU等；5、面向全球多地域超大规模GPU算力集群，通过弹性调度、GPU 超卖、任务编排等方式不断提升算力利用率；6、与算法部门深度合作，分析性能瓶颈，通过软硬结合提升模型训推效率，支持AI工具链和技术生态建设，推动公司AI关键业务发展。职位要求1、2026届本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先；2、熟悉常见的算法、设计模式和数据结构，具备扎实的操作系统、计算机体系结构等知识；3、独立分析问题和解决问题，自我驱动并对过程负责；4、以下条件为加分项：1）能够理解GPU硬件架构，熟悉GPU软件栈（CUDA，cuDNN)，具备GPU性能分析的经验；2）参与机器学习系统开源社区项目经验，熟悉机器学习系统各项流程中的工作原理；3）有至少一种大模型训练/推理框架使用经验，包括但不限于：vLLM、TensorRT-LLM、SGLang、Megatron-LM等。

hr说的工作节奏千万不要信我已经被坑了三次了最开始去字节实习，hr面的时候我问他我们部门大概作息是什么，她说实习的话1075，有些实习生可能晚一点到八点多我入职了，我发现实习生都是10.30多才来，晚上都是九点半多才走，正式的就更晚了，各种十点多才走这对吗？这不对啊后面旷视hr面的时候，我问我们部门的工作节奏大概怎么样，他回答到：我看研发他们的话，7.30之后基本看不到人了。我校招入职了，我发现真的啊，研发的话七点半之后基本都没人了啊，剩下的几个晚下班的都在我们组里，他们都八点多才下班后来在我早归晚到的影响下，组里才慢慢走的早了再到一年前百度hr面的时候，我问那边的工作节奏大概怎么样，她脱口而...

各位大佬们，本人双9硕研二，一直在给导师打工，如今终于觉醒开始准备实习。目前C++也就算掌握个基础，力扣刷了不到50道，刚看到二叉树，然后字节的hr就给打电话约了面试。啥也不会啊，各位大佬们，我该怎么办啊ww

2.5投递的简历，3.4发了笔试测评，3.5做完后约了3.6的面试bg 双非本 9硕1.自我介绍2.数据库的主键为什么要设置为自增的，讲了两个优点和一个缺点3.讲一下一致性哈希4.服务端建立tcp连接的上限是多少，这里开始都是开放题，面试官不是要我答出具体的数字是多少，主要是想让我从计算机原理的角度来分析问题，我只说出了跟操作系统的内存上限有关5.给了一个场景题让我分析实现起来需要考虑哪些技术难点，还拓展了一些内容算法题：硬币划分，完全背包直接秒了，面试官看出来我写过遂让我把最小的划分方案打印出来（用了dfs来写），面试官看了代码后算是通过了总共面了一小时不到反问：1.AI Infra具体是干...