在哈啰测开实习两周了，收到小米offer

很早投的中科曙光，中间一直没消息，突然接到一个电话说自己是宁畅信息有限公司的，一脸懵，也没投过这家呀，然后补充了一句是中科曙光一面：主要围绕着实习经历展开的，然后包括一些测试场景的用例设计，还有针对于服务器的部件了解以及用例设计展开，整体难度不高二面（一面结束后十分钟收到二面通知，约了这周六）：整体围绕实习经历，研究生阶段的研究方向展开的（面试官对我这个方向倒是挺感心趣的，聊了蛮久的），然后就是简单的聊家常，职业规划、籍贯、目标城市、选择岗位的因素以及从事这个行业的原因，最后问了手上的Offer情况。全程三十分钟，面试官倒是蛮友好的，只是提了一下周六还在上面，估计强度不小 #牛客创作赏金赛# #面试中的破防瞬间# #哪些公司面试官让你印象深刻？# #秋招#

在“字符串判等”一题中其中有两个要求：1.忽略大小写。2.忽略空格。在遇到小写字母时，通过ASCII码将其转化为大写字母，以达到忽略大小写。然后将其逐个相加，再拼接，最后进行比较。 #include<iostream> #include<cstring> using namespace std; string sbwhn(string a) { for(int i=0;i<a.length();i++) { if(a[i]>='a'&&a[i]<='z') {a[i]-=32;} ...

前两轮技术面良好通过，里面有英文口语题目，这个没怎么准备但还是通过了。前面刚进会议的时候，因为是在宿舍里面试的，摄像头拍到后面室友的床位，她说”这是你们宿舍啊，这么脏啊“😅“你室友是不是出去玩了，行李箱都放在外面”公司要求该岗位签宁波分公司合同，实际工作地在上海，五险一金等等都交在宁波。如果是满足上海应届生落户的同学，这种相当于放弃你直接落户资格，等所谓的转合同加公司落户，至少要在他这干满5年就行。尤其是医保/公积金等交在外地，很多事情是不方便的。听到这里已经不大不想面了，然后问到工作时间的时候我跟她争了一下，多问了下公司双休不，她说“我发现你好急躁啊，果然是年龄小，太年轻了😅😅😅” 开始给我讲大道理了，做人要圆巴拉巴拉。有双休就大大方方马上说啊，还要我多问？该公司在牛客有一些相关的帖子，引用一下

面试过程中简历讲解是非常重要的内容，通过简历内容特别是项目经历，个人学习情况，获奖等等的沟通交流，很快能定位候选人的基本情况，对于下一步的综合评定提供很重要的参考。大家注意，面试官能跟同学们去具体聊简历的内容，其实是很好的开端，简历的内容都是同学们很熟悉而且精心准备的内容，比抛开简历随机提问要有优势的多，这也进一步说明写好简历的重要性。之前我面试的时候，有的同学简历非常简单，看不出有什么内容，这种情况要么基于简历的某个点展开问题细问，有的面试官直接跳过简历，进行问题考察。如何引入话题到简历面试过程中，很多面试官可能一上来倾向于题目考察，如果我们在题目考察的过程中能够将话题引入到简历内容上，引入...