字节产品设计UED校招面试复盘              双非二本,工业设计,一份岗位对口的大厂半年实习经历       投递后收到两份笔试题,一份专业型的选择题,一份设计笔试题       设计笔试题做了整整一周,提交后四个工作日收到了一面邀请              一面(50mins)业务:                  自我介绍          上一份实习有导师吗,你和导师的交流频率和内容怎么样?          上一份实习中的工作流程是怎么样的?          实习项目中挑一个最好的作品细讲          针对这个作品提问了一些设计思路          这个产品对应的用户场景是怎么样的?          细说一下笔试题(面试官没看过笔试题,所以我非常仔细地讲了)          自己有没有平时的个人提升计划?          反问:您的业务线?您的手下团队的工作内容?          反问:您对校招生有什么要求?                 总结:总体讲的比较顺畅,面试官是火山引擎的,没有很大的压力,非常温柔的姐姐。面试者需要对自己的项目非常熟悉,对笔试题也要非常熟悉。面试官好像身体有些不适,但是在我反问的时候还是给我讲了很多东西,包括字节对于能力的需求,对于设计的高标准。面试结束过了一会就收到二面通知了。              二面(35mins)业务:                  自我介绍          讲作品集(更加细致,从设计亮点到思路,以及重新设计你会如何设计)          你觉得在做三维素材时候最大的难点是什么?          反问:你手下的团队组成?          反问:您会怎么培养校招生?          你的性格是怎么样的          对于北京的这个工作地你有什么考虑吗?                 总结:总体也是比较流畅,面试官是个很稳重的前辈,语气很平缓。也没有问比较刁钻的问题,但是在提问结合作品项目会更加细致,被问到又一些之前没考虑到的问题,随机应变了。在问反问之后追加了两个问题,让我有一点点意外。二面结束之后一个小时后通知三面,hr说前面两个面试官工作内容方向不同,是综合考察候选人能力,所以都应该算一面,下面一个三面相当于二面。              三面(30mins)业务leader:                  自我介绍          你的职业规划具体怎么样?          讲一下你的作品(挑了比较对口的一个讲)          你怎么评估你的设计是否满足目标?有没有自己专业上的评估方法?          对B端未来的发展前景怎么看?对B端未来的设计怎么看?          自己平时有怎么样的学习计划?          在上一段实习有没有遇到什么协作方面的问题?          对自己的能力模型了解吗?工作之后会怎么样做能力的提升?          反问:您手下的部门组成?                 总结:总体问答速度很快,问的问题在个人发展方面会比较多,因为是leader面所以有点紧张。在问到4的时候卡了一下,我先说了关注后面的用户数据反馈,后面问我个人专业上的评估方式有卡住,最后说我目前经验不是很足,所以会给前辈看。面试是周五晚上面的,周一没收到反馈,周二上文问了一下说通过了,约了hr面的时间。              四面(30mins)HR:                  自我介绍          说一下对火山引擎的了解,你为什么想要加入这个团队?          岗位写的是抖音/头条,你在投递前就确定要走b端的发展吗?          上一个工作的部门结构以及团队组成,怎么对接需求方?          讲一个上个实习有关的项目          你在做这个项目的时候有遇到什么问题吗?          Base地是北京,你对工作地点有要求吗?          你对体验设计师的能力模型怎么看?你根据现在的模型还有什么要提升的?          讲一讲入职之后来字节要做的三件事          反问:如果能通过面试,那么我应该做什么准备?          反问:多久能有反馈?                 总结:非常轻松的一个氛围,在问到8的时候第三个我说再想想,hr说前面两个听到的回答我已经很满意了,就不用我再答了。问的很多问题都希望我能结合业务和需求方。一周内会给反馈。                     反思:                  校招/实习设计岗位的面试者需要对自己的项目百分百熟悉,不仅仅要考虑设计本身,还要关注产品和需求,如果是实习期间的产品更应该清楚业务。多看大厂文章并结合到自己的项目里讲,形成自己的方法论。          尽可能多看面经,面经里提到的问题都要自己回答一遍,随机应变对于应届生的风险太大,但一定不能背话术或者套话术,需要结合自身经历,自己知道的就“总体回答—结合实际—总体回答”,不知道的就“抱歉+解决思路”。          反问根据面试官的情况问不同的问题,不能所有面试都问同一个问题,需要有针对性得信息交换,毕竟是一次很好的交流机会,就算面试失败自己也能学到很多东西。          对于字节来说学历是敲门砖,但不是必需品,面试更看重你的个人能力,必须必须必须必须认真对待笔试题。          实习经历会比在校经历重要很多,具体体现在实习工作的业务线如果和校招面试岗位对口,会有很大的优势,不建议在关联度不大的业务线反复横跳例如,C端消费产品跳B端工具应用,在实习前就考虑清楚未来的规划。          对于四年制的学生,大三下的春招已经是第一批校招了,第二批是同年的秋招,第三批是次年的春招,一定要提前做准备,现在的就业形势很严峻,不能all in任何一次校招或者实习转正,当然也要对岗位有足够的热情和热爱,以及对业务的了解。                 最后:       不得不说字节的面试体验非常好,提出的问题不会很刁钻但是还是需要一定的深度和思考,而且很注重你的个人计划。目前已经下offer啦,超出我自己的预期,准备毕设做完就去实习,感谢字节!       祝各位牛友也能拿到心仪的offer~💗💗💗                 
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如题,这操作。。。。
真烦好烦真烦:既想享受国家的招聘应届生福利,又不想培养新人,我只能说这种企业的ld太过分了
投递美的集团等公司6个岗位 >
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wuwuwuoow:Redisson 写错了,记得 Redis 儿子以后都不会写错。其他没啥问题,海投就行。
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