外派Offer 2选1

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两家一个是直接外派一个是培养外派

创业公司 常驻马来西亚吉隆坡，主要负责运营管理考核等，类似途虎养车的 大马蓝海。
领导说很有前景，我思考了一下确实是。底薪1个绩效2k 包住年假8天。主要当地生活过对大马很熟也有好感 然后放假，按马来西亚放假期很多寻思着未来也可以做一些兼职和小创业主要矛盾就是公司不大，制度不够完善，有些担心。

上市公司某单品出口龙头大客户销售海外市场、未来可能外派东南亚欧洲，底薪1.1个转正可拿底薪
1.3-1.5无责底薪 绩效上不封顶，包住公司食堂便宜年假5天，外派则一季度7天年假，有认识人刚入公司几个月认为公司氛围好和培养机制完善 但不是相同部门，主要担心就是业绩压力大和不一定外派，又在国内太卷了，虽然个人是偏爱销售工作前景好

总结就吉隆坡舒服躺平些 假期多 生活工作平衡薪酬一般 且公司科创有前景但也有风险 不够完善。
上市的这个就是比较卷，有挑战性 kpi 估计海外销售经常加班 制度完善待遇尚可 但是在国内肯定很卷。

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