华为&长存 已开！ 选offer

#机械人还在等华为开奖吗？#

我所在的无线部门，很内卷。而且，工作强度也让我的身体越来越差。以前我运动一下都不觉得累，现在工作后连周末都只想躺在家里，完全没精力去健身。而且我有同事生病请假还得接工作电话。虽然有很多不如意，但是整体来看还是挺不错的，毕竟平台大，薪资也不错

面试比较晚  11.18 一二面 11.21主管面 11.22周五入池 (面试官说背景比较匹配)11.25周一 收到hr电话  第一次保温hr只问了期望薪资和base  家乡  手里offer薪资情况 和有无女友  告诉我预期12月上中旬前能发offer 我草率了 只随口说了14级就行  (没指明直说14a或者薪资25k)想问下uu华为是不是  不会开 高于手里已有offer薪资的 数啊 (感觉好多都是拿互联网大厂去a薪资的 我材料下等人)以及我没有涉及到保温话术  排位啊  是否审批啊 啥的那些   我也忘记问了  反问的时候我直接说没啥问题 我就等着先呗想问这种保温电话 是不是离审批 排序 还差很远啊  后面还会有电话吗  没联系方式(座机)12月上中旬那波我能赶得上吗  会开14c吗 或者 压根不算开offer#华为##华为保温##华为开奖那些事#

首先，关于加班这事儿，确实有狼性文化的说法，但并不是每个部门都在加班。我刚入职的时候，所在的部门基本上没加班，后来转到新业务，忙的时候确实有点多，偶尔也会熬夜到凌晨5点。 不过，假期请假都挺顺利的，领导人也很好，基本上都能请到假。每个月最后一个周六要上班，但可以调休或者换工资，算是个小福利吧。薪资方面，努力就能看到回报。虽然应届生的薪资没有想象中那么高，但在行业里算是中上等。经过几年的奋斗，升职加薪是很正常的事，发展快的同事也能当上小领导，带团队。