前后不超过一周，速度还是挺快的，感觉还可以总体流程：简历初筛结束发邮件，通知AI测评和心理测评，结束后第二天通知人才测评，大多数为逻辑推理题(参考公务员行测)，再过一天收到二面通知，今年的小组无领导面试据说全跳过了。二面(技术面)纯聊天，之后直接三面，三面结束一小时收到座谈会通知，本科92有白鹭计划，除年包之外有20万安家费分五年发放，面试难度——点击就送💼 公司岗位本科，尤其是联合培养这种，基本上除了运行就是维修，我投的技术支持，大概率也运行，与所学专业没有关系。💢 工作强度六班三倒，休息天要学习培训，每周考核，课程不少，相当于又上了遍大学，五年后考操，薪资能翻倍。如果想进去躺平，个人感觉不太现实👨🏻‍💻 工作环境惠州之类的二线城市还可以，花销不多物价低，还有免费住房，自己买车买房相对容易，但工作地点必定远离市区，缺少娱乐设施，总体来讲因人而异。📝 笔试题目哈希表的作用，分页存储和分段存储，线程与进程的区别，数据备份，讲一下本科阶段竞赛情况和项目经历🤔 笔试感受点击就送💰 薪资待遇年包税前17w＋20w安家费(分五年发放)，有各种补贴，包吃住，七险二金(但都算进年包里了)，实际到手一个月七八千，算上年终能有一万

北京中芯国际北方集成电路技术创新中心FA/QE面经本面试者背景：211本澳硕。11.16 技术一面1. 8D报告都包含哪8D？2. 平常失效分析都会用到哪些工具？3. FA岗位包含用SEM, TEM, AFM等设备进行芯片失效分析；QE重在方法论。你更青睐FA岗位还是QE？4. 你平常都用哪些方式进行放松？5. 在朋友眼中你是什么样的人？6. 如果你被录取大概多久可以入职？7. 愿意来北京工作吗？8. 期望薪资？如果达不到期望你还会考虑吗？9. 反问环节。11.23 部门大主管面试很轻松的聊了聊。主要是主管介绍部门情况、行业发展。一直在跟我笑，很亲切，希望我可以尽快入职。11.29 OC+of...

歌尔声学股份有限公司 硬件开发工程师 面经通过校园招聘收到的面试电话，通知我写一份网上性格测评，第二天进行现场一对一的面试，由于想在青岛进行研发，所以给我面试的是青岛硬件开发主管，首先给我看了PPT，介绍了主要工作内容和培训，然后问我会什么软件，对于PRO-E这些软件的使用情况，随后问了问家庭和学业情况。问题整理：1：是否学习过相关的软件2：对于pro-e有怎样的了解3：大学期间做的项目具体情况4：家庭情况（父母在哪里工作？他们支持你离开家乡工作吗？家里多少口人等）5：未来职业规划6：你还有什么问题想问的总之，面试不难。歌尔2025届校园招聘进行中【企业介绍】国家重点高新技术企业，主要从事声光...