杰创测控已offer(拒)硬件面经

家人们 有什么需要修改的地方 多提！！！

比如：简历里有一句 “使用持久化存储去解决首屏加载和用户体验问题。”【描述背景】在xxxx这个项目里，业务希望首屏加载更快，我去做了一个让首屏加载更快的方案。【描述行动】接到这个任务以后我在网上进行调研，一开始接到了集中方法，第一种是使用服务端渲染第二种使用骨架图的方案第一种服务端渲染需要服务端来跟进支持，还需要用到特殊的技术方案（这里要准备好调研的技术方案，面试官问的时候别傻了），目前这个优化只分配了前端进行改造，所以没有使用。第二种方案使用骨架图可以让页面先显示框架，再慢慢渲染实际内容，这样虽然用户感受会好一些，但是治标不治本，渲染总时长和以前是一样的。经过我的调研，我们项目首屏加载速度慢的只要原因是两个，一是JS解析执行的时间，二是React（vue）渲染的时间，然后我们的项目首页的数据不需要非常的实时精确的更新，所以我想到一个方案。【提出解决方案】每次渲染完首页后，我将首页所有的HTML代码存储到LocalStorage中，当页面进来的时候，我首先从LocalStorage中获取HTML代码数据先贴到HTML中，让用户可以先看到首页的内容和行动点，这样解决用户第一次进来速度慢的问题。【提出遇到的问题】解决这个问题需要考虑几个点：第一是读取LocalStorage插入HTML的这个代码要在所有代码之前运行第二是确保LocalStorage的存储内容的大小不能超过浏览器的限制第三是要确保HTML加载进来的时候样式也要存在【给出解决方案】我们使用的框架是UMI，使用umi的配置中的 scripts 参数，添加额外的JS代码，来解决第一个问题。（不同脚手架方法不一样）我们只将首屏最核心的xxxxx部分进行了代码存储，这部分的代码结构我们进行了精简，确保在100k以内。我们把这部分代码的css写成了行内样式，确保这些样式正确渲染。如果大家想要用以上内容作为简历和面试内容，我建议大家自己实践一下，做一遍这样的功能。你会发现更多值得一提的点。

之前在应届生网投了一些简历，但似乎没什么进度，有牛友在上面成功推进流程的么 #应届生网#

211本直接就业，包装了两段水实习和几个水项目，海投了一大波，屡败屡战。。。目前就拿到深信服和华勤技术的两个Offer；荣耀一直在录用评估，估计是挂了；中兴10.22终面完告诉我本周内通知结果到现在还没声，华为在泡；这周还有个浙江华为（说是华为子公司）的面试，岗位是培训讲师，还有面下去的必要吗